一、教师被调岗是变相开除吗？
不是。调岗一般都是因为不好的事情引起了领导的不满，因而领导把你调离原工作岗位，有些甚至是调离工作单位，但工作岗位还在，还可以继续工作。调岗其实是领导不再重用的意思，不是变相开除。开除是指直接把你辞退，让你失去了工作，没了工作岗位。
二、公益性岗位被拘留单位会开除吗？
公益性岗位人员行政拘留后由单位自行处理,一般情况下是警告、记过、以及开除。会有案底但是不会被开除公职。行政拘留不是刑事犯罪的刑罚,一般不会开除,除非情节严重。若是单位认为影响较大,不适合再担任职位的话,此单位则可能会申报开除。
若是单位以影响不大,可以给予改正的机会,则会记得警告或者是记过等。
三、12小时夜班睡岗被开除合法吗？
这个要看公司的规定，如果公司规定无论多少个小时夜班，都不允许上班时睡觉。那你违反了规定被开除就应该没有问题的。有一些重要的岗位，值夜班应该是不允许睡觉的。因为有可能会出事儿了。但一般的岗位里头夜间值班是可以睡觉的，只是睡得不能太沉。有事儿的时候必须能够马上到位。
四、公益性岗位能长期吗？
不可以。公益性岗位，主要是由政府出资扶持或财政给予补贴的社会公益性岗位，目的很明确，就是为了安置就业困难人员而设立的岗位，主要包括社区、公共管理、机关事业工勤保障等领域，说白了就是为了照顾“就业困难人员”，而特别设置的岗位。
这些岗位既然叫“公益性岗位”，自然就需要利益均沾，也就是不能一个岗位始终由一个人干，还需要其他人轮流干，所以公益性岗位一般是一年一签合同，最多能干三年，只有距法定退休年龄不足5年的就业困难人员，才可以干满五年，换句话说，公益性岗位根本就不可能干满15年。
五、双重户口单位能开除吗？
不能开除。
双重户口单位不能开除。
双重户口应该会收到行政处罚，但是行政处罚一般是不会被单位开除的。如果员工是刑事处罚，按照劳动合同规定，单位是有权开除员工的。
如果是行政处罚，一般不会被开除的。
如果确实拥有双户口，尽快去户籍科确认。
六、公益性岗位能领低保吗？
公益性岗位能领取低保。因为低保只是保证日常生活开支的一小部分，而公益性岗位有些是专门由政府购买，让低保人群增加收入的一项途径。比如，保安，保洁，绿化等等都是公益性岗，也绝大部分都是低保人员在工作。所以，公益性岗位工作的人可以吃低保。
七、公益性岗位能补交社保吗？
可以补缴，一般来说,补交养老保险可以是单位补缴,也可以是个人补缴。
公益性岗位是指各类用人单位开发并经人力社保部门认定，用于过渡性安置就业困难人员的岗位。主要包括满足公共利益和就业困难人员需要的非营利性基层公共服务类、公共管理类岗位，不包括机关事业单位管理类、专业技术类岗位。
八、公益性岗位能考公吗？
公益性岗位能否报考公务员考试、是否强制要求做完服务期，还得具体看公益性岗位的岗位要求、录用合同中的有关约定，有的公益性岗位明确要求服务期没满不能报考公务员考试。
比如某些地区，试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）和招聘到事业单位工作不满1年的人员不得报考，满服务期限的考生在征得所在单位同意的情况下是可以报考的。
如果公益性岗位是没有什么限制的，就按一般的劳动关系处理，只要符合公务员的报考所需要条件即可，如果考上公务员泽按劳动合同法解除公益性岗位劳动合同即
九、事业单位能纹身会开除吗？
一般不会开除！但是单位比较忌讳的。
国家公务员和事业单位、教师等公职类考试要求里面没有明文规定说不能有纹身 ，但是有规定要遵纪守法，如果有很花里胡哨的纹身，给人的感觉就是社会混混，不严谨的感觉，这跟公务员严肃庄重的职业特点是知不符合的。
十、公务员被开除后有军籍还能参加公益性岗位吗？
公务员被开除了，即便是有军籍的，也不能够再参加公益岗位的应聘安组工作呢
因为你在公务员被开除，说明你有严重的违规违纪的现象，所以说开除你而开除你，以后你不能够再享受那种特殊的，因为是军人退役，而在就业到公益岗位去的