一、公益岗是什么编制？
公益性岗位不属于编制内人员，属于促进就业的一种援助型岗位，原则上公益性岗位一般不超过三年，由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位，公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。
二、公益岗属于编制吗？
不属于编制。
公益岗位招收的对象，主要是城镇居民中的就业困难群体，大多是因为身体、年龄、技能等原因，无法自行就业的人员。其工资由地方财政承担，工资水平略高于当地社会平均工资水平。公益岗位虽然依附于党政机关、事业单位，但却不是正式公职人员，也不能使用编制，甚至都不是聘用合同工，虽然也是合同管理，但只是临时工身份。其工资水平，不仅低于单位的正式职工，也低于聘用合同人员。单纯只是政府为了救济就业困难的城镇居民，设置的就业方式。
三、公益岗怎么转成工勤编制？
公益岗不会转为工勤编制。机关事业单位设置的工勤编制虽然是工人身份，但也是正式在编人员。工勤岗人员也是通过招聘考试的方式进入的。不会也不允许通过转岗的方式进入。不参加招聘考试是不能进入事业工勤编制的。因此，公益岗人员不会通过转岗的方式进入事业单位。
四、公益岗是编制的吗？
不是。
公益岗一般是照顾困难群体的工作岗位，属于临时工的性质，愿意做就做，不愿意做随时可以退出。公益岗的工资不高，但都能按时发放。
五、公益岗是正式编制吗？
上班三年之后就会正式入编，除非是主动要求离职或辞职，都会入编的，前三年的工资和正式入编教师相比，相差不大，应该是2000，我也是特岗教师，我们刚上班的时候就已经开始扣除三金一险了，住房公积金、医疗、失业保险什么的，和正式教师的比例是一样的，待遇还算可以吧，主要看你自己是不是想当教师，当教师当然不能和白领什么的比了，主要在你自己，不用担心特岗教师待遇没正式教师好，这个问题应该不存在，除非就是刚上班会有一两个月的适应期，在一个地方习惯了也就好了。全部手打，求采纳~
六、乡镇公益岗怎么转事业编制？
1.
公益岗不能直接转事业编, 都是需要重新参加事业单位公开招聘考试才可以; 公益性岗位考上之后没有编制;
2.
公益性岗位,聘用人员所从事的是公益性工作,纳入公益性岗位管理,属临时用工。
七、公益岗是事业单位编制吗？
1.公益性岗位是国家为大、中专毕业生未找到合适工作和从社会弱势穷体人群中通过考试的办法，录用一些人来协助行政事业单位工作的特殊岗位。与行政事业单位(在编)考试相比，在试题上较为简单，由县以上的政府部门出试卷。
2.公益性岗位不在行政事业编内，属于编外工作人员。
3.公益性岗位工作人员属聘用人员，有养老保险(不低于三种，各地有差别)，但‘一金’一般没有。退休按一般企业职工退休办理。
八、公益岗什么时候纳入人事编制？
不会。因为公益性岗位本来就是为了解决部分人员就业问题而设立的在机关企事业单位中开展服务活动的临时性岗位。所以对于2023年在职的公益性岗位人员来说，也是不能直接入编的。如果这类公益性岗位人员想要入编的话，也只能通过参加公务员、事业单位招聘考试这一途径来完成。
九、公益岗是什么？
是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。
公益性岗位主要包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位
十、公益岗是什么性质？
公益岗是指由政府或社会组织提供的、以公益服务为主要目的的工作岗位。公益岗的性质是公益性质，它的目的是为了促进社会发展和改善社会福利，而不是为了营利或盈利。公益岗位通常涉及到教育、环保、卫生、社区管理、文化艺术、公共服务等领域，需要具备一定的专业知识和技能。
公益岗的工作内容和待遇各不相同，有些岗位是政府出资设立的，由政府机构或社会组织负责管理和运营，工作内容包括社区服务、环保监督、义务教育、医疗卫生等；有些岗位则是非营利性组织设立的，由这些组织负责管理和运营，工作内容则包括儿童保育、残疾人服务、文化艺术传承等。
公益岗位的薪酬水平通常较低，但是工作具有一定的稳定性和社会责任感，同时也可以为社会做出一定的贡献，因此受到了一些人的青睐。在某些情况下，政府也会对从事公益岗位的人员提供一定的补贴或社会保障。