一、广州公益性岗位是做什么？
公益性岗位概括起来有三类岗位：社区管理岗位、社区服务岗位、社区内单位的后勤岗位。
1、社区管理岗位，包括社区劳动保障协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等。
2、社区服务岗位，包括社区保安、卫生保洁、环境绿化、停车场管理、公用设施维护、报刊亭、电话亭、社区文化、教育体育、保健、托老、托幼服务。
3、社区内单位的后勤岗位，包括机关事业单位的门卫、收发、后勤服务等临时用工岗位。具体工作岗位如下：
一、社区管理岗位，包括社区劳动保障协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等。
二、社区服务岗位，包括社区保安、卫生保洁、环境绿化、停车场管理、公用设施维护、报刊亭、电话亭、社区文化、教育体育、保健、托老、托幼服务等。
三、社区内单位的后勤岗位，包括机关事业单位的门卫、收发、后勤服务等临时用工岗位。
二、公益岗位窗口人员具体是做什么？
公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。
公益岗位待遇：
公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴，额度为最低工资标准的70%。
他们实际上还有一种待遇，也可称为潜在的收入。就是国家为他们缴纳社会保险给予补贴，即这笔本该个人出的那部分钱，给予不超过应缴额度2/3的补贴。目前多数人可获得三年的补贴。
关于是否能转正：
事业单位与实行聘用制的人员应签订劳动合同。法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依《劳动合同法》有关规定执行。
公益岗位就业人群：
1、城镇下岗失业人员中的“4050”人员(即女40周岁以上，男50周岁以上，计算年龄的截止时间为2007年底)。
2、享受城市居民最低生活保障且失业1年以上、就业确有困难的人员。
3、夫妻双方均为下岗失业人员。
4、家中两代人为城镇下岗失业人员。
5、抚养子女的单亲下岗失业人员和夫妻一方无业另一方为城镇下岗失业人员。
6、应届大学毕业生。
7、有就业愿望而未就业的残疾人。
三、医技岗位是做什么工作？
技术人员 比如影像技师 康复技师等等吧 是不同于医生与护士的另一类从医人员
四、公益性岗位内勤是做什么的？
内勤工作内容：
1、负责办公室的日常事务工作。负责各种文件资料的打印：邮件收发，传送，以及相关文件，材料领取，保存。
2、认真贯彻执行公司的相关规定，制度：领会领导的意图并认真传达。
3、将文件资料分类保管，存档，以便随时翻阅调用，并负责收发，登记，阅签，清退，整理，归档，最重要的一定要坚决执行机要文件的保密工作。
5.做好资料、文档、印章管理和文印工作。
6.负责全处财务报帐，会同户籍管理员搞好分管工作及办公室日常接待、管理工作。
7.按月拟造临时工工资表，送领导审批后，及时发放。
8.完成领导交办的其他工作任务。
9.根据工作需要，如果调整工作岗位，则应履行相应岗位工作职责。
10.协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。
11.按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售公司经理
拓展资料：
“内勤”，顾名思义是部门内部的“勤务兵”，是领导的参谋，干部的后勤。也就是说，除要干好自己的本职工作外，还要协助领导完成一些必要的工作，努力做好领导的参谋助手。应该说，内勤工作是技术型工作，内勤人员是一个单位的技术型人才。内勤工作作为办公室工作中不可或缺的一部分，应当越来越受到企业领导的高度重视，要充分认识到内勤工作的重要性、艰巨性及其发挥的参谋助手作用。
协助领导草拟工作计划、总结和各类报告，按要求汇总、统计、上报敌情、政情和治安情况。及时准确统计有关数据，上报各种报表，做好日常考勤登记和出勤统计，搞好文书材料收发、登记、阅办和分类管理工作，做好资料、文档、印章管理和文印工作。负责全处财务报帐，会同户籍管理员搞好分管工作及办公室日常接待、管理工作，按月拟造临时工工资表，送领导审批后，及时发放，完成领导交办的其他工作任务。
五、街道公益性岗位是做什么的？
1.基层非营利性社会管理和公共服务岗位，具体包括街道（乡镇）、社区（行政村）的劳动就业、社会保障、劳动关系协调、扶贫、医疗卫生、社会救助、养老服务、社区矫正、群团工作、残疾人服务等基层岗位；
2.政府及其部门行使公共管理职能设置的协管岗位，具体包括街道（乡镇）、社区（行政村）的道路交通、治安巡防、市政管理、公共环境卫生等岗位；
3.机关事业单位和国有企业、集体企业的后勤保障岗位，具体包括保洁、保绿、保安等岗位；
六、长春公益岗位包括什么工作？
公益性岗位主要有下面几种：
1、社会公共管理类岗位：具体包括劳动保证协理员、社区治安联防协管员等岗位。
2、便民服务类岗位主要包括:非机动车停车场看管、社区保洁、社区保绿、社区养老服务、社区盲人按摩康复服务等岗位。
3、设区市级政府或其人力资源社会保证部门根据本地实际提出、报经省级人力资源和社会保证部门批准的其他岗位。
4、机关事业单位工勤保证和公共服务岗位：主要指社区劳动保障协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等等需要招用编制外人员的机关后勤岗位。
七、运营这个岗位是做什么工作的？
运营的岗位职责:
1.协助部门做好督查的具体事务性工作，包括收集和汇总督查资料、巡检、考核、反馈、建议、整理、归档等情况；
2.协助部门制订运营和安健环管理制度、搭建管理体系和制定考核标准，并负责监督执行；
3.负责对各运营项目进行运营管理监督，促进并检查各项工作落实情况，定期收集分子公司生产报表；
4.负责对分子公司运营管理工作中存在的问题提出合理化建议，并梳理存在的问题，给出专业解决方案；
5.负责各运营项目的技改、大修等相关工作，监督上述项目的进度、安全控制和质量管控等；
6.负责监督在建项目生产准备及生产竣工验收工作；
7.负责对公司运营管控平台进行管理与维护。
八、青岛公益性岗位做什么？
1、基础性工作。根据街道社区工作要求，开展网格化管理服务、社会治安巡防、城区治理协管、政策法律宣传、为民代办服务、楼院精细化管理、垃圾分类指导等社区公益性事务。
2、阶段性工作。根据街道社区工作要求，开展基础排查、人口普查、经济普查、社区疫情防控等阶段性专项工作。
3、完成街道社区临时性职责任务。
九、什么是公益岗位？
公益岗位是指各类用人单位开发并经人力社保部门认定，用于过渡性安置就业困难人员的岗位。主要包括满足公共利益和就业困难人员需要的非营利性基层公共服务类、公共管理类岗位，不包括机关事业单位管理类、专业技术类岗位。
十、公益性岗位乡村治理服务是做什么？
公益性岗位乡村治理服务主要是在农村地区开展各类公益性工作，以改善乡村治理、提高农村公共服务水平、促进乡村经济社会发展。
公益性岗位乡村治理服务包括但不限于以下几个方面：
1. 乡村基础设施建设：参与乡村道路、水利、绿化等基础设施的建设和维护工作，改善乡村生产生活条件。
2. 乡村环境整治：开展乡村环境卫生整治、垃圾分类和清理、污水处理等工作，提高乡村环境质量。
3. 乡村文化传承：参与乡村文化、历史遗迹的保护和传承工作，弘扬乡村传统文化。
4. 乡村公共服务：参与乡村教育、医疗、养老等公共服务设施的建设和运营，提高乡村公共服务水平。
5. 乡村扶贫济困：参与乡村扶贫项目的实施，为贫困家庭提供帮扶，助力乡村脱贫攻坚。
6. 乡村社会治理：参与乡村治安、矛盾调解、法律援助等社会治理工作，维护乡村社会稳定。
公益性岗位乡村治理服务旨在通过提供这些服务，促进乡村经济发展、改善乡村居民生活条件、提高乡村治理水平，从而实现乡村全面振兴。