各位网友们好，相信很多人对春节值班都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于春节值班以及春节值班文件的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
本文目录一览
1、春节值班算加班吗
2、春节放假值班如何安排？
春节值班算加班吗
法律主观：
春节加班的，加班工资按下列 来算：劳动者在农历正月初一至初三被安排加班，按不低于三倍工资的 来算；如果劳动者在其他休息日加班且没有补休的，则按照不低于二倍工资的 来算。
法律客观：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。《 人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列 支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
春节放假值班如何安排？
第一种方案；2个人为一组，分为3个班，每个班8小时。
1、第一班为早班：早上6点到下午2点，
2、第二班为中班：下午2点到晚上10点，
3、第三班为夜班：晚上10点到第二天早上6点。
第二种方案：分为三个组。
1、第一天：第一组早9点到21时，第二组21时到第二天9时，第三组在家休息一天。
2、第二天：第三组早9点到21时，第一组21时到后面一天的9时，第二组在家休息一天。
3、第三天：第二组早9时到21时，第三组21时到后面一天9时，第一组在家休息一天。
值班要求：
1、值班人员必须按时到岗值班，坚守工作岗位，不得脱岗、睡岗、漏岗，处理好办公室一切日常事务和 交办事项，按要求做好值班记录，遇有重要或紧急事件要及时向 汇报。
2、值班人员要按照卫生制度规定做好卫生工作，确保卫生区干净整洁。
3、夜间值班结束值班人员离开前关好门窗、关闭用电设备；白天值班人员应在早上上班前准备好各办公室饮用热水。
4、值班期间，接待客人、接听电话、下达通知等，要做到用语规范，态度和蔼，礼貌待客。
5、在值班期间，值班人员要提高安全意识，负责安全保卫和检查工作。
6、对于临时外出、学习、开会等原因不能值班的，由办公室进行调剂。