一、农村公益岗位有哪些？
农村公益岗位有：
农村清洁岗位，农村技术培训岗位，农村政策宣传岗位，农村社会治理岗位，农产品销售岗位，农村经济发展岗位，等等。
二、农村公益岗位职责？
职责如下：
1. 保洁员：负责农村公共区域的卫生保洁工作，包括清扫道路、清理垃圾等。
2. 保安员：负责农村公共场所的安全保卫工作，维护社会治安。
3. 图书管理员：负责农村图书馆的管理工作，包括图书借阅、整理等。
4. 环保监督员：负责监督农村环境保护工作，包括检查污水处理设施、垃圾分类等。
5. 养老护理员：负责照顾农村老年人的生活起居，提供护理服务。
6. 扶贫志愿者：负责协助政府开展扶贫工作，帮助贫困家庭脱贫致富。
三、农村公益岗位能持续多久？
回答:1. 农村公益岗位项目并没有明确规定持续时间的上限。但是，通常来说，这些公益岗位都是在一定时间内（几个月或一年）完成预定的项目目标和任务的，可能是基础设施建设、文化活动开展、村民技能培训等等。这些任务完成之后，公益人员可能会结束或者继续留下来为村庄提供更多的服务。2. 此外，在实际情况中，公益岗位项目的持续时间还受到多种因素的影响，例如政策支持、经费等。如果政策支持力度不够，项目可能无法得到足够的经济支持，时间也会因此受到影响。所以，具体时间的持续性也需要根据实际情况进行评估。
四、农村公益服务岗位评定条件？
一. 公益性岗位的申请条件：
（1）城镇零就业家庭成员；
（2）女40周岁以上、男50周岁以上的下岗失业人员；
（3）低保户和低保边缘户家庭成员；
（4）夫妻双失业（下岗）人员；
（5）处于失业状态的残疾人、烈属、退伍军人；
（6）单亲抚养未成年人者；
（7）困难家庭未就业的高校毕业生；
（8）市政府根据就业工作需要确定的人员。
二. 申报、审批程序：
（1）、 符合条件的就业困难人员可以到所在社区、街道申请，并提供身份证、《就业失业登记证》及相应的材料。
（2）、街道负责对申请人员的身份、援助条件进行审核并报县、区劳动就业部门。县、区劳动就业部门负责上报到市劳动就业管理局审批。
五、农村公益岗位新政策？
公益性岗位2021年新政策为：山东省的社会保险补贴和岗位补贴两项补贴之和不低于当地上年度社会平均工资的40%，不高于当地上年度社会平均工资的60%。
灵活就业人员补贴数额原则上不超过个人实际缴费的三分之二。除了从初次享受社会保险补贴之日起距法定退休年龄不足5年的可享受补贴至退休外，其他人员不超过3年。城镇下岗失业人员中，主要包括40-50周岁人员（即女40周岁以上，男50周岁以上）。
在城市享受居民最低生活保障但是已经失业1年以上、就业有困难的人员。夫妻双方均是下岗失业人员。家中两代人是城镇下岗失业人员。需要抚养子女的单亲下岗失业人员和夫妻一方无业另一方为城镇下岗失业人员。
六、农村灵活就业人员能申请农村公益岗位吗？
根据国家相关政策规定，农村灵活就业人员是可以申请农村公益岗位的，只要符合相关的报名条件和岗位要求。
具体来说，农村公益岗位的招聘范围包括各类贫困农户、特困人员、残疾人和失业人员等，其中农村灵活就业人员属于失业人员的一类。因此，在申请农村公益岗位时，农村灵活就业人员需先进行相关的劳动力登记和失业登记，然后按公开报名的程序参与竞争。
同时，根据不同地区和部门的具体政策，申请农村公益岗位的农村灵活就业人员还需要满足其他一些特定的条件，比如年龄、文化程度、工作经验等。申请人可以根据当地政策和岗位要求进行参考，进行准确判断和报名申请。
七、公益岗位是全职吗？
公益性岗位不是事业编制，也不属于临时工，公益性岗位有两种类型，你总是当地政府为了解决生活困难的居民就业问，由政府出资建设的公益性岗位，比如社区管理，环卫绿化，照顾家庭生活困难的居民，由财政出资促进其就业，解决其生活困难，这位岗位工资低，越高于当地最低平均工资
八、农村公益性岗位会取消吗？
不会，以沙县为例：
根据三明市人力资源和社会保障局 三明财政局《关于印发三明市公益性岗位开发与管理办法的通知》（明人社〔2017〕319号）及《沙县人民政府关于设置公益性岗位的实施意见》（沙政〔2017〕42号）文件要求，凡有公益性岗位需求的用人单位，应申报2021年公益性岗位开发计划；
并于2020年12月10日前向县人事人才公共服务中心报《公益性岗位开发申报表》，逾期不予受理。
一通告上报。用人单位应于招聘前向县人才中心上报招聘通告。
二信息发布。县人社局在县人民政府网站发布公益性岗位招聘信息，发布期限不得少于7个工作日。
三组织报名。一是乡（镇、街道）、村（社区）人力资源和社会保障平台积极推荐就业困难人员到相关单位报名。二是有就业意向的就业困难人员自行持《就业失业登记证》或《就业创业证》到相关单位报名。三是开发的公益性岗位中优先安置农村建档立卡贫困户必须达30%以上。
四组织招聘。用人单位根据招聘条件对报名人员进行资格审查；按照择优聘用的原则聘用，进行面试，同等条件下优先聘用民政优抚对象。招聘工作应于2021年6月30日前结束。若用人单位未在规定时间内开发岗位，则视为放弃申报，其指标另行分配。
五拟用公示。用人单位应在县政府网站和公开栏公示拟聘用的公益性岗位人员，公示期为7个工作日。
六聘用备案。用人单位应在聘用就业困难人员之日起30日内持《就业创业证》或《福建省就业失业登记证》、公示、合同到沙县人事人才公共服务中心进行就业登记；县人事人才公共服务中心汇总后将聘用公益性岗位名单报县人社局、财政局备案。
由此可以看出，不但不清退，还会继续招聘。
九、农村公益岗位人员有岁数限制吗？
农村公益岗位人员没有岁数限制，作为农村公益岗位，无外乎帮助村作宣传上级方针政策，宣传英模人物，帮扶济困，为广大村民解决并化解临居之间的予盾，只要身体允许，具有一定的思想觉悟，并有一定文化水平和演讲能力，不管年龄大与小，俱备此素质都可以把公益岗位做好。
十、公益岗能长久吗？
公益性岗位不能升职，更不能转正。转正要看你所在的单位，单位要是有指标，划定条件给你的话，就考上了就能转，考不上就保持原样，合同到期了，单位要是继续用你，就会一直以聘用方式延续下去，一般没什么大错误的话，单位都是会沿用的，建议您在次期间努力打好政治基础，可以优先考虑的！