一、陕西省农村公益性岗位聘用条件？
公益性岗位，一般是针对低收入或刚毕业的大学生等人群设置的岗位，工资收入较低，主要体现在公益性。公益性岗位聘用条件一般是，一是坚持党的领导，爱国爱民，遵纪守法，无违法违纪行为；
二是具有一定的文化水平；
三是能吃苦耐劳，爱岗敬业，工作踏实认真；
四是要头脑灵活，能熟练操作办公软件等等。
二、公益性岗位病退条件？
办理因病丧失劳动能力人员提前退休的条件：男年满50周岁，女年满45周岁；因病连续停止工作一年以上（精神病患者为2年以上）；下岗人员离开工作岗位一年以上；
单位职工经市劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论，就是这样了
三、乡村公益性岗位条件？
有劳动能力和就业意愿的乡村就业困难人员，通过市场渠道难以实现稳定就业的乡村常住人口，符合下列条件之一的：
1.脱贫劳动力；
2.易地搬迁劳动力；
3.农村低收入劳动力；
4.零就业家庭劳动力；
5.持《残疾证》的劳动力；
6.乡村大龄劳动力（女年满45周岁及以上、男年满50周岁及以上的劳动力）;
7.其他类型乡村就业困难人员。
根据年龄、身体状况、家庭等因素，优先安排符合条件的大龄、残疾和零就业家庭成员等特殊困难群体。新聘用人员一般不超过60周岁，在劳动者身体健康、能够胜任岗位工作的前提下，年龄可放宽至65周岁。
四、公益性岗位申请条件？
一般公益岗位的申请条件，一是建档立卡户中身体健康的人员，二是城市户口中男性年满50但没有固定工作的人员，三是城市户口中女性年满40无固定工作的人员。
五、农村公益性岗位申请流程？
农村公益性岗位申请的具体流程可能会因地区和招聘机构而有所不同，但通常包括以下步骤：
1. **了解招聘信息：** 首先，你需要关注相关招聘信息，包括岗位职责、薪酬待遇、招聘条件和申请截止日期等。这些信息通常可以在当地政府、人力资源和社会保障部门、公告栏、招聘网站等途径获取。
2. **准备申请材料：** 根据招聘信息要求，准备申请所需的材料，例如个人简历、申请表、学历证明、身份证复印件、相关资格证书等。确保提供真实、完整和准确的信息。
3. **递交申请材料：** 将申请材料递交给招聘机构或相关部门。这可能是在线提交申请，或是亲自前往招聘机构递交纸质申请材料。确保按照指定的时间和方式递交申请。
4. **参加面试或考核：** 符合条件的申请者通常会被邀请参加面试或其他形式的考核，以评估其适合该岗位的能力和素质。面试或考核内容可能包括技能测试、面谈、小组讨论等。
5. **获得录用通知：** 如果你成功通过面试或考核，招聘机构将向你发出录用通知或工作邀请。该通知会详细说明工作条件、薪酬待遇、工作地点和入职时间等相关信息。
6. **入职手续和培训：** 在接受录用后，你需要完成入职手续，包括签订劳动合同、办理相关的社会保险和福利、办理工作证件等。此外，你可能还需要接受一定的岗位培训，以提高工作能力和适应工作环境。
请注意，以上流程仅为一般参考，实际申请流程可能因地区和具体情况而有所不同。建议你根据当地的招聘信息和指南，确保了解并按照要求完成申请过程。
六、农村公益性岗位有哪些？
农村公益岗人员，在环境卫生治理，法律法规宣传，移风移俗，村级维稳中作出非常大的贡献。改善了乡村居民居住环境，促进了农村经济社会和谐发展，成为村两委的得力助手。
农村公益岗，是为了帮助农村就业困难家庭人员就业，提高低收入群体收入而设置的劳动岗位。申请人员文化水平，身体素质，家庭情况有所不同，所以申请农村公益岗岗位，也要根据自己的实际情况进行选择。
七、农村扶贫公益性岗位类别？
1. 农业生产技术指导员：为贫困户提供农业技术指导和培训，提高其农业生产水平和增收能力。
2. 农村电商服务员：为贫困户提供电商平台的开发和维护服务，帮助他们拓展销售渠道和提高收入。
3. 乡村教育志愿者：为贫困地区的学生提供教学辅导和课外活动支持，促进其学业发展和个人成长。
4. 农村妇女创业导师：为贫困妇女提供创业指导和培训，帮助她们开展家庭手工制作等小规模创业项目，增加收入来源。
5. 乡村医疗服务员：为贫困地区提供基本医疗服务和健康指导，改善当地居民的健康状况。
6. 农村环境保护员：为贫困地区提供环境保护和治理方面的技术指导和支持，维护当地生态环境和提高居民生活质量。
7. 农村文化志愿者：为贫困地区提供文艺、体育等方面的文化活动和娱乐，丰富当地居民的文化生活。
八、城阳区公益性岗位招聘条件？
关于城阳区公益性岗位招聘条件，一般情况下，招聘条件会在招聘公告中详细说明，包括岗位要求、工作经验、学历等方面的要求
具体的招聘条件可以通过城阳区人力资源和社会保障局、招聘单位等途径进行查询和了解
九、石家庄公益性岗位条件？
公益性岗位的申请条件：
（1）城镇零就业家庭成员；
（2）女40周岁以上、男50周岁以上的下岗失业人员；
（3）低保户和低保边缘户家庭成员；
（4）夫妻双失业（下岗）人员；
（5）处于失业状态的残疾人、烈属、退伍军人；
（6）单亲抚养未成年人者；
（7）困难家庭未就业的高校毕业生；
（8）市政府根据就业工作需要确定的人员。
十、农村公益性岗位会取消吗？
不会，以沙县为例：
根据三明市人力资源和社会保障局 三明财政局《关于印发三明市公益性岗位开发与管理办法的通知》（明人社〔2017〕319号）及《沙县人民政府关于设置公益性岗位的实施意见》（沙政〔2017〕42号）文件要求，凡有公益性岗位需求的用人单位，应申报2021年公益性岗位开发计划；
并于2020年12月10日前向县人事人才公共服务中心报《公益性岗位开发申报表》，逾期不予受理。
一通告上报。用人单位应于招聘前向县人才中心上报招聘通告。
二信息发布。县人社局在县人民政府网站发布公益性岗位招聘信息，发布期限不得少于7个工作日。
三组织报名。一是乡（镇、街道）、村（社区）人力资源和社会保障平台积极推荐就业困难人员到相关单位报名。二是有就业意向的就业困难人员自行持《就业失业登记证》或《就业创业证》到相关单位报名。三是开发的公益性岗位中优先安置农村建档立卡贫困户必须达30%以上。
四组织招聘。用人单位根据招聘条件对报名人员进行资格审查；按照择优聘用的原则聘用，进行面试，同等条件下优先聘用民政优抚对象。招聘工作应于2021年6月30日前结束。若用人单位未在规定时间内开发岗位，则视为放弃申报，其指标另行分配。
五拟用公示。用人单位应在县政府网站和公开栏公示拟聘用的公益性岗位人员，公示期为7个工作日。
六聘用备案。用人单位应在聘用就业困难人员之日起30日内持《就业创业证》或《福建省就业失业登记证》、公示、合同到沙县人事人才公共服务中心进行就业登记；县人事人才公共服务中心汇总后将聘用公益性岗位名单报县人社局、财政局备案。
由此可以看出，不但不清退，还会继续招聘。