为帮助新兴城市、企业和人才应对高速发展带来的挑战，美世于2018年进行了一项深入而广泛的研究，从四个要素——人文、健康、金钱和职业——审视了全球发展速度最快的城市中员工的需求，得出六大重要发现和四项必要条件，并发布了名为《以人为本：推动新兴特大城市发展》的研究报告。
在本期的城市揭秘中，我们带领您走近青岛，了解对这里的人才来说最重要的驱动因素是什么？是怎样的动机促使他们在城市中迁移或停留？ 他们对青岛这个城市各方面的表现又有着怎样的评价？以下是我们对200位青岛的人才和雇主分别展开在线调研后的重要发现。为什么要迁入或留在某个城市城市表现如何？调研发现，青岛的人才需求和城市表现差距最大的三个方面分别是住房保障、薪酬和奖金，以及人才福利。这些发现将有助于我们厘清关键问题，以弥合差距。城市、企业和人才都面临着前所未有的机遇，能够以全新的方式获得成功。我们将于青岛举办专场讨论会，深入了解并探讨本研究得出的六项重要发现和四项必要条件，正是这些因素，让城市、企业和人才能够在前所未有的机遇下以全新方式取得成功。活动详情：时间：2019年1月18日，下午13:30 – 16:00地址：青岛威斯汀酒店，青岛市南区香港中路8号5楼会议室3如有兴趣参加本次活动，请点击阅读原文，立即报名！美世通过咨询建议和技术驱动的解决方案协助客户满足其不断变化的劳动力队伍的健康、财富和职业发展需求。美世在全球 130 多个国家和地区开展业务运营，拥有逾 2.3 万名员工，分布于 44 个国家和地区。美世是威达信集团（Marsh & McLennan Companies，纽交所代码：MMC）旗下的全资子公司。美世Mercer【订阅号】观点洞察｜资讯新闻｜加入美世美世人才微咨询【服务号】活动会议｜行业交流｜产品咨询美世达信员工福利【服务号】员工健康福利相关的观点、资讯与活动