今天蜗牛号就给我们广大朋友来聊聊毕业生就业协议书,以下观点希望能帮助到您。
普通毕业生就业协议书格式
答随着社会一步步向前发展，协议使用的频率越来越高，签订协议可以约束双方履行责任。那么写协议真的很难吗为了让您在写的过程中更加简单方便，一起来参考是的吧!下面给大家分享关于普通 毕业 生就业 协议书 ，欢迎阅读!
普通毕业生就业协议书1
用人单位(甲方)：
毕业生(乙方)：
1、本协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议;是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据;是政府毕业生就业主管部门和各高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。用人单位、毕业生应逐项准确填写，学校应认真审核毕业生有关信息，政府毕业生就业主管部门依据本协议书，办理毕业生就业登记审核和报到证签发等工作。
2、本协议书由用人单位法定代表人(或者其委托代理人)和毕业生双方当事人亲自签订，代签无效。
3、本协议书中的空栏，由双方协商确定后填写，不得违反国家有关法律、法规和规定;本协议书的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本协议书的附件，与本协议书一并履行。
4、本协议书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。
5、填写本协议书一律用蓝、黑色墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须(签名)或加盖校对章，否则无效。
6、毕业生离校后签订本协议书的，学校可不签注意见。
甲方：__
乙方：(学生)
法定代表人：(盖章)
监护人：_(家长)
__年_月__日
__年_月__日
普通毕业生就业协议书2
《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(以下简称《就业协议书》)是应届高校毕业生与用人单位确立劳动关系的法律依据，毕业生就业协议书填写需知。毕业生就业必须与用人单位签订《就业协议书》，并由学院、学校盖章，纳入正式就业方案，打印报到证。
《就业协议书》在毕业生、用人单位、学院、学校签字盖章后即生效。《就业协议书》一式三份每份内容相同，签字盖章后由用人单位保存一份、毕业生本人保存一份、学校保存一份。《就业协议书》须经所在院系盖章和学校盖章后，方能纳入正式就业方案，因此毕业生在签订《就业协议书》后应尽快在规定期限内返回学校进行盖章。
学校根据正式上报的就业方案，在规定的时间内集中打印《全国普通高校毕业生就业报到证》(以下简称〈报到证〉)，并寄发给毕业生。毕业生凭报到证到就业单位报到;用人单位凭报到证在规定时间内完成接收的具体手续。毕业生持有报到证而不按时到单位报到，由此所造成的一切后果均由毕业生本人负责。
《就业协议书》的具体填写要求：
1、本协议书由 教育 部统一印发，每份都有对应的编号，一式三份，一人一号，遗失不补，复印无效，三份中遗失任何一份协议书都将无效。升洞
2、填写时请用黑色钢笔，不得用其他类型的笔。
3、填写前请认真阅读《就业协议书》上的有关说明，不要涂改。
4、“毕业生情况及意见”一栏中厅祥，健康状况可填“良好”，“专业”填“法学”，“学制”填“四”，“学历”填“本科”，“应聘意见”可填自己的意向或和用人单位约定的内容，“联系电话”填最能联系到你本人的电话，协议书《毕业生就业协议书填写需知》。
5、《就业协议书》的内容必须全部填写。用人单位、地址、学校和专业名称等，都必须写全称，不得使用简写、缩写或用斜杠划去，也不能留有空格(如有相关内容的约定，应另附书面约定条款)。
6、“用人单位名称”：由用人单位填写，必须与单位的有效印签上的名称一致。
7、“档案转寄详细地址”：由用人单位填写，要求清楚、准确地填写用人单位的人事保管机构的全称和详细地址，便于学校在毕业生离校后转寄学生档案。
8、“备注”：可填写与用人单位的其他约定，如试用期限、薪资待遇、违约金等。如准备 考研 、 出国 的同学，可写上“如考上研究生(或出国)此协议自动解约”。吵伏枯
9、待毕业生与用人单位签字、盖章后，可由毕业生本人或用人单位到用人单位的上级主管部门签字和盖章，然后到学院签字、盖章，最后到学校就业处签字、盖章。注意协议书必须由用人单位、用人单位上级主管部门和学校都盖章方能生效，否则毕业生在毕业后的户口档案和人事关系仍将转回原籍。
甲方：__
乙方：(学生)
法定代表人：(盖章)
监护人：_(家长)
__年_月__日
__年_月__日
普通毕业生就业协议书3
甲方：
乙方：
为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标，以就业为导向的办学方针，建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲、乙双方协商签订本协议。
一、甲方应履行的职责
1.根据乙方提供的入学材料，到省教育厅办理正式录取手续，负责学生毕业证及就业报到证的办理工作;
2.按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学，保质保量地完成各学科的教学任务;
3.学生毕业后负责推荐就业，并为每位学生至少提供一个就业岗位;
4.负责毕业生岗前培训工作;
5.负责推荐就业的专业包括我院年招生的各个高职专业。
二、乙方应履行的职责
1.学生必须修满规定的学时;
2.在校期间必须严格遵守学院的 规章制度 ，刻苦学习，成绩必须达到合格;
3.学生必须向学院提供真实、有效的入学录取材料;
4.学生在校期间必须配合学院进行上岗培训及推荐就业。
三、如果乙方出现下列情况之一，甲方不负责安置工作
1.在校期间不认真学习，所学课程成绩有不合格的，不能按时取得毕业证者;
2.不按时交纳学费或经学院允许缓交，但在毕业前仍未交齐全部学费者;
3.在校期间受到严重警告及处分者;
4.毕业后自行就业者;
5.无正当理由，出于个人好恶，不服从推荐就业者。
四、 其它 规定
1.如发生协议条款之外的事情，由双方协商解决;
2.十八周岁以下的'学生必须由监护人签字;
3.本协议一式两份，学院和学生各一份。
甲方：__
乙方：(学生)
法定代表人：(盖章)
监护人：_(家长)
__年_月__日
__年_月__日
普通毕业生就业协议书4
按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和教育部的有关要求，为维护国家就业方案的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：
一、毕业生、用人单位、学校在签订协议时要严格执行国家关于毕业生就业的方针、政策。
二、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到。若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。
三、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约，未取得毕业资格的结业生，本协议无效。
四、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业方案，报省教育厅批准，学校负责办理就业手续。
五、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不予办理就业手续，本协议自行取消，由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上应在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。
六、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议书的一部分。
七、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意违约，由违约方承担违约责任，并在备注栏注明。
八、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。
签订协议书注意事项
一、到河南省辖市市管或区管单位就业的，需经省辖市毕业生就业主管部门(非师范经市人事局、师范经市教育局)盖章同意;到县及县以下单位就业的，只需经县毕业生就业主管部门盖章同意。
二、到河南省直、部属单位就业的，需经其主管部门盖章同意。部属单位主管部门系指在豫的主管部门;在省工商局注册的非国有单位接收毕业生，须到省就业办办理审核备案手续。
三、在省外落实接收单位的，按有关省(自治区、直辖市)毕业生就业主管部门的规定办理。原则上到河南省外各省区直或部属单位就业的，经省毕业生就业主管部门盖章同意;到市(地)以下单位就业的，经市(地)毕业生就业主管部门盖章同意;到省辖市单位就业的，需经直辖市毕业生就业主管部门同意。
四、到在京中央单位的，需经国家人事部门同意。
甲方：__
乙方：(学生)
法定代表人：(盖章)
监护人：_(家长)
__年_月__日
__年_月__日
普通毕业生就业协议书5
甲方：
乙方：
学历：
专业：
毕业时间：
为明确见习学生与见习单位的权利与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
一、见习期限及工作时间
乙方等名学生(附学生签名的名单，明确姓名、性别、学历、学院及专业)到甲方见习，见习时间自__年__月 日起至__年__月__日止。
甲方根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排见习学生的见习工作时间。
二、见习岗位
__甲方根据乙方的实际情况和工作需要，()安排乙方到__部门，从事__工作。见习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对见习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，见习学生应自觉遵守劳动纪律，认真见习。
三、乙方见习期间应遵守以下规定：
1、见习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的见习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和单位的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止见习。
2、因见习学生造成见习基地财物损失的，按甲方规定处理。
四、劳动保护：
1、甲方需为见习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据见习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
3、见习学生患职业病、工伤事故的按《工伤 保险 条例》(国务院令第375号)规定执行。
五、协议解除：
乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止见习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。见习期间，甲方如发现乙方不符合见习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止见习，在为见习学生履行见习津贴支付手续后，解除本协议。
六、尚需协商一致的其它问题：
未尽事宜由双方及时协商解决。
七、法律效力：
本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交当地人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。
签约双方已明确上述条款并接受其约定，现自愿签字确认：
甲方(盖章)： 乙方：
联系电话： 联系电话：
__年__月__日__年__月__日
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什么是毕业生就业协议书
答毕业生就业协议书是毕业生与用人单位签订的一份合同，是约定双方权利、义务和工作条件的法律文书。在毕业生找工作时，许多用人单位都要求签订毕业生就业协议书。
毕业生就业协议书通常包括以下内容：
双方基本信息：毕业生和用人单位的姓名、联系方式等。
聘用岗位及工作内容：约定毕业生的聘用岗位及相关工作内容。
工作地点及工作时间：约定毕业生的工作地点和工作时间。
工资及福利待遇：约定毕业生的工资及其他福利待遇，如社保、补贴、奖金等。
聘用期限：约定毕业生的聘用期限，通常为半年或一年。
工作纪律：约定毕业生在工作中需要遵守的工作纪律及规章制度。
终止协议的条件：约定双方协议的终止条件，如双方协议解除、合同期满等。
其他事项：约定双方合同中未涉及的其他事项。
毕业生就业协议书是毕业生与用人单位的重要约定，双方需要认真阅读和理解合同的各项内容，并在启凯签订之前，确认各项内容是否符合双方意愿和法律规定。如果双方对于某些内容有争议或不明确的地方，可以和对方协商，进行修改或补充。
此外，毕业生签橡旁帆订就业协议书时需要注意以下几点：
避免盲目签订：毕业生在签订协议书之前，需要认真考虑工作的梁雹各个方面，避免盲目签订，导致以后后悔。
保护自身权益：毕业生在签订协议书时，需要关注工作的各项权益，如工资待遇、社保等，保护自身的合法权益。
注意细节：毕业生在签订协议书时，需要注意协议书的细节，如签订地点、日期、双方签字、盖章等。
保留复印件：毕业生签订协议书后，需要保留复印件，以备将来需要查阅或处理纠纷。
学校毕业就业协议书
答学校毕业就业协议书（通用5篇）
在学习、工作生活中，协议书的使用频率呈上升趋势，签订协议书可以解决现实生活中的纠纷。我敢肯定，大部分人都对拟定协议书很是头疼的，以下是我为大家收集的学校毕业就业协议书（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
学校毕业就业协议书1
甲方：
乙方：
为拓宽毕业生就业渠道，促进人才交流，充分发挥甲方的品牌优势，做好毕业生就业安置工作，在双方相互协作，公平、公正的基础上制定本协议。
甲方手猛羡职责：
一、甲方根据乙方所学专业，和自身情况把乙方安置到商丘或外地从事协助警员、消防、武装押运等工作。
二、甲方保证乙方所从事的工作待遇本地1元(包吃住)外地15元(包吃住)，各项福利待遇按国家有关规定执行。
三、负责对乙方进行初试，考核的指导和岗前的培训，以及协调学生与用人单位的协议签订。
四、甲方对毕业学员进行跟踪服务三年。
乙方职责：
一、乙方如需甲方安置工作，入校时签定本协议书。
二、乙方在校期间遵守校毕拍纪校规，按时交纳学费，如因违纪被学校严重处理或拖欠学费等达不到毕业要求者学校可不再安置工作。
三、乙方负责交纳自己就业所需安置费(体检、交通等)费用。
此协议一式两份，甲方与乙方个执一份，双方签字(盖章)后生效。
甲方：
乙方：
年月日
学校毕业就业协议书2
甲方：(以下简称甲方)
乙方：(以下简称乙方)
依据国家、省关于引导、鼓励高校毕业生参加就业见习和《__市人民政府办公厅转发关于做好促进高校毕业生就业工作的若干意见的通知》(_政办综[_]__号)的相关规定，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
一、履行期限
本协议履行期限为 年。自 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、甲方主要职责
(一)负责见习基地的管理和指导协调。
(二)负责收集见习毕业生信息，按照岗位需求向见习基地推荐见习毕业生。
(三知蚂)负责毕业生就业见习前的指导和培训。
(四)按照见习人数和补贴标准，负责向财政部门申请专项补贴经费。
三、乙方主要职责
(一)负责制定见习方案，明确见习要求，指定培训师资，为见习毕业生提供切合实际且有一定管理或技术含量的见习岗位。
(二)按照有关规定负责对见习毕业生进行思想教育、岗位培训、专业知识传授和上岗实践等日常管理工作。
(三)负责对见习毕业生进行劳动安全卫生教育，并提供符合国家劳动安全卫生条件的劳动防护用品。
(四)负责与见习毕业生签订毕业生就业见习协议书，办理人身意外伤害保险，不收取培训、劳保、护具、服装等任何费用。
(五)负责见习毕业生的日常考核和见习期满考核，录用或聘用见习期满的见习毕业生。
四、其它约定事项
五、附则
(一)本协议一式两份，甲乙双方各保存一份，经双方签盖章后生效。
(二)本协议未尽事宜，由甲乙双方协商确定。
甲 方
乙 方
年月日
学校毕业就业协议书3
甲方：
乙方：
甲乙双方秉承平等自愿、协商一致之则，就甲方接收乙方推荐学生到甲方企业就业事宜签订本协议书，双方承诺共同遵守以下所协议：
一、操作方式
根据甲方用工条件，乙方负责协调、组织学生 人（其中女生 人，男生 人）到甲方企业就业。注：在 年 月 日到 名女生和 名男生。
二、甲方对就业学生的要求与条件
1、初中/中专学历，年龄18—25周岁，视力0.8；持本人有效身份证；身体健康，能吃苦耐劳、勤奋好学并能按期服务于甲方。
2、学生入厂均需由甲方安排体检（体检费从学生第一个月工资中扣），体检合格后方能录用。
三、中介推荐费用结算
1、劳务费用：学生就业满两个月后，甲方根据实际人数按人均 元费用（注：其中人均 元为“劳务费”，人均 元为来厂“交通费”）。
2、支付方式：
“劳务费”： 元/人，按实际在职人数计算，凭乙方开具的“劳务费”发票，甲方分两个月打入乙方指定账户：。（注：学生在甲方就业工作满一个月支付 元/人，满两个月支付剩余的 元/人）。
“交通费”： 元/人，按实际到厂人数计算，凭乙方提供的学生来厂“火车票”或“汽车票”，分两次现金报销，学生到厂当天支付现金一部分（相当于来程从 到惠州的火车票金额），剩余部分在学生上班一周内凭车票报销现金。
四、争议解决
未尽事宜或在执行本协议过程中发生争议时，甲乙双方应友好协商解决，协商未果时，可提交 仲裁委员会依法仲裁。
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方代表签字并盖章后正式生效，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
年月日
学校毕业就业协议书4
甲方：
乙方：
为了帮助毕业生解决就业问题，解除学生及家长的后顾之忧，襄樊广播电视大学(甲方)与报考我校的学生(乙方)签订以下协议。
一、甲方在入学时负责对乙方进行面试，要求乙方五官端正，身高符合一定要求，身体健康，无影响就业的疾病。
二、乙方在校期间，必须保证各门功课成绩合格，思想品德鉴定优良，按期获得毕业证书和各专业相应的从业资格证书，严格遵守甲方的各项规章制度，若违反学校的规章制度或违纪违法，其安置就业甲方将不予负责。
三、就业遵循"双向选择"的原则，甲方负责组织召开人才招聘会，让毕业生自主择选适宜的岗位就业。对于在人才招聘会上未找到合适岗位的乙方，甲方负责对不同层次，不同专业的乙方分批推荐到本市，外地企事业单位就业。
四、对于有毒有害，危及人身安全的岗位，甲方不予推荐。甲方安置乙方到用人单位后，跟踪服务一年，在此期间被解雇或不满意现有工作的乙方，由我校重新予以安置;同时在上岗第一年内所产生的劳务纠纷，均由甲方负责与用工单位协商解决。
五、乙方符合就业要求未被安置的，甲方退还全部学费。乙方在用人单位必须维护甲方的形象，若有违法乱纪行为被开除或劝退的，甲方不退还学费，并不再予以安置。
六、若乙方修业期满，愿意在本校继续连读专科或本科的，甲方负责按有关规定为乙方办理相关入学手续，《就业协议书》涉及的有关事项继续有效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲 方：
乙 方：
年月日
学校毕业就业协议书5
甲方：
乙方：
兹因乙方同意参加甲方委托学院(校)订单式培养的专业的学习，为明确双方职责，保障双方合法权益，双方特签订如下协议：
一、甲方保证乙方毕业后按专业对口安排相关工作，且安排的工作要达到下列要求：
1、工作地点：广州、深圳、东莞、佛山、中山等珠江三角洲经济发达地区。
2、工作单位:具有合法经营资质的各级各类医院、社区卫生保健中心、康复保健中心、制药企业、连锁药业、口腔工艺企业、三星级酒店、旅游企业等。
3、工作岗位：从事医疗、护理、康复、制药、药品营销、口腔工艺、酒旅服务、儿童保教等工作。
4、薪酬待遇：用人单位包食宿或提供食宿，试用期1-3个月。试用期月工资不低于元(不包括奖金)。乙方试用合格后，用人单位根据乙方的工作能力可增加工资并签订《劳动合同》。
二、推荐成功：甲方安排的.单位条件及待遇符合乙方的要求，而乙方也被该单位选聘录用、正式上班、且在《录用通知书》上亲笔签名确认，则视为成功推荐。凡成功推荐的学生，由用人单位签署《录用通知书》，内容包括：
1、乙方的工作岗位、工资待遇、食宿条件、试用期及上班时间;
2、用人单位签名及乙方亲笔签名确认;
3、《录用通知书》一式四份，甲方、乙方、学校和用人单位各存一份;
三、甲乙双方的责任：
(一)甲方
1、负责在乙方毕(结)业后向乙方提供真实有效的招聘信息供乙方选择，信息内容包括招聘条件、招聘岗位、招聘人数、入职要求、工作时间、薪酬待遇、试用期及食宿条件等。
2、及时提供乙方实习、就业单位的地址、联系人及联系电话给乙方学校。
3、乙方实习结束或者培训结业到达甲方后，甲方须在5个工作日内安置完毕，其间食宿及交通费用由乙方自理，逾期各项费用由甲方承担。
4、负责监督实习、用人单位保障乙方在该单位的待遇及各种福利和劳动保障措施，协调欠薪、工伤等事宜，切实维护乙方实习、就业的正当权益。
5、跟踪服务：
(1)为乙方建立实习、就业跟踪服务档案;
(2)乙方在试用期起一年内，非自身原因而被用人单位辞退的，甲方无条件不限次数为乙方重新推荐就业岗位，且不再收取任何费用(但期间的交通、食宿等费用乙方自理);
(3)免费组织乙方考证及学历升级(考证费、学费乙方自理)，并为获证及学历升级后需再就业的学生重新推荐就业岗位。
6、乙方结束实习或结业后三个月内甲方无法按本协议要求推荐乙方就业，则退还乙方推介服务费。
(二)乙方
1、刻苦学习，遵章守纪，完成全部课程的学习，保证各学科、操行、身体及实习成绩均合格。
2、准备好毕(结)业证书或毕业证明、身份证、体检表等个人资料以及相关费用、用品等。
3、按甲方及学校预定时间到达预定地点，参加实习、就业面试、考核等选聘程序，面试、实习和就业过程中要听从指挥、服从安排。
4、严格按《录用通知书》的时间和要求上班，并做好思想、知识、技能等各方面的准备。
5、若乙方在学习、实习及就业期间出现下列任何一款情况，甲方有权取销推荐实习、就业和跟踪服务，且不退回乙方所交的任何费用：
(1)触犯国家法律、法规而被司法机关追究刑事责任;
(2)严重违犯学校、实习单位或用人单位的规章制度，情节严重，而被学校、实习单位勒令退学、开除或被用人单位辞退;
(3)必修课程有两门(含两门)课程不合格的，或学期缺课2节、学年缺课4节(病假除外，但病假需凭医院证明);实习期间旷工十天(含十天)的;
(4)没有征得甲方、学校、实习单位或用人单位的同意而擅自变更单位、离职、辞职的;
(5)因个人原因参加非甲方、学校、实习单位或用人单位组织的活动而发生意外或参加非法行为;
(6)罹患严重疾病、传染性疾病、意外致残或隐瞒病史等情况不能再从事本专业实习、工作的，(但甲方应在乙方康复后一个月内重新安排乙方就业);
(7)学习(含实习)期间自动退学、未交清学杂费用或未按要求备齐就业所需相关资料的;
(8)已确认实习、就业单位而不服从实习、就业安排或故意延误报到时间而导致实习、就业受阻;或在实习、就业过程中因自身不适应等原因而自动放弃甲方的服务的;
(9)因个人情感、情绪问题而自伤、自残、自杀等;
(1)战争、疫病、自然灾害、国家的政策法规改变等不可抗力因素造成损失或损害，双方不究。
四、订单培养履约金：为体现订单式联合办学的责任对等，乙方须向甲方交付订单培养履约金28元(履约金由学校代收后统一拨付甲方)，凡按约赴甲方实习就业的学生(员)甲方在收齐相关费用后全部退还，未按约赴甲方的学生的履约金则不予退还。
五、本协议一式叁份，甲、乙双方及学校(监证单位)各执一份，具有同等的法律效力，自双方签字盖章之日起生效。本协议未尽事宜，双方协商处理。协商未果，任何一方均可提请仲裁或诉讼。
甲方：
乙方：
年月日
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