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职场浮沉故事
这个故事告诉我们，最有价值的人，不一定是最能说的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴，本来就是让我们多听少说的。善于倾听，才是成熟的人最基本的素质。
职场励志小故事 我有段时间心情不好，不自觉地把不良情绪带到了工作中。有一天，上司给我布置了一项任务，和我的工作职能不怎么沾边，我当着同事的面推辞说没时间，以后这样的工作别推给我。
职场励志故事告诉我们，职场的一切得失都是渺小的，没有人会在临死的时候，后悔自己没有多花点时间在办公室工作。追求快乐和平安幸福，才是人的一生中最重要的事情。
看过职场上的励志小故事还看了： 职场上的励志小故事2 阿宏的职场经历，丰富得如同鲁迅笔下的百草园，完全可以写成厚厚的一本书。他没写，原因有二：自己不是名人和仍处于“穷忙”阶段。
职场励志小故事(一)：贵在坚持 米琳大专结业后，前往南方某市求职，颠末一番努力，她和别的两个女孩被一家公司初步录用，尝试使用期为一个月，尝试使用合格，将被聘用。
不都是良人:金融资本的买办,很多就是我们口中的投行大佬
1、张剑：科创板资本运作十大金句名言的诞生指引投行业务新发展 张剑指出资本运作十大金句名言，为完善资本市场顶层设计资本运作十大金句名言，科创板应运而生。在此背景下， 投行业务模式面临从“承销保荐”到“大投行”的变革 。
2、投行的历史同样和美国有着很深的渊源。直到现在美国的铸币权仍然没有掌握在政府手里，而是在一群金融资本大佬的会议桌上，不过那就是另一个故事了。
3、证券业中的投行岗位主要工作内容是证券发行、证券承销，即直接融资业务。但进入投行部门的门槛就相对要高一些啦，证券从业资格证必不可少但也远远不够，还需要大家最好有硕士学历，并考取了CPA/CFA等金融行业高认可度证书。
高领资本张磊新书《价值》摘抄
1、断断续续地读完资本运作十大金句名言了张磊的价值资本运作十大金句名言，这本书是资本运作十大金句名言我近段时间非常喜欢的一本书，里面的内容干货很多，值得反复的去读。
2、2005年创办高瓴资本，从0做到5000亿，投资年化收益39%，成为中国私募机构的实力NO1。像我们平时用的微信、百度、京东、美团、格力都有他的投资。投资人接触最多的，就是创业者。
3、不过，到了30岁，的确该做些改变，就像白岩松说的：也就是说， 到了这个时候，重要的不是你“要什么有什么”，而是知道自己该做什么，怎么做。
4、这书对于很多投资者还说有着不一样的商业视角，是一个投资人的角度去看待关于价值投资自己机会投机的角度。对于作者我想如果是个从事互联网工作的人都不陌生，是个热门的响当当人物，也就是高瓴资本的创始人——张磊。
5、 《价值》一书是高瓴资本创始人张磊先生的作品，张磊先生是高瓴资本创始人兼 首席执行官 。
6、2005年，张磊作为创始人创建高瓴资本集团。 整本书的知识密度很高，作者把视野着眼于投资和价值本身，用张磊的一句话总结：“守正用奇”，“弱水三千，取一瓢”，“桃李不言，下自成蹊”。通过对企业的了解去寻找企业背后的核心文化和价值。
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