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领导力发展
1、领导力发展要素 （一）积极进取 努力进取包括对成功的强烈欲望、不断地努力提高、具有雄心、抱负、精力、毅力、主动性。在一些国家，高层管理者成功的欲望与组织的增长率显示了高度的相关性。
2、第一，领导力发展的成熟度不高。这体现在企业主要通过培训来提升领导力，而培训通常又是给予员工福利的一部分。
3、(1)领导者和领导团队的领导理念；(2)组织利益相关者的期望；(3)组织的核心能力；(4)组织所在行业的发展规律；(5)组织所处的宏观环境的发展趋势。
4、领导力应该通过长期的、持续的、内化的发展才能不断提升。领导是领导者为实现组织的目标而运用权力向其下属施加影响力的一种行为或行为过程。
5、要进一步整合监督资源，加强纪检、财务审计等部门的配合与协作，及时搞好交流沟通，形成监督合力，完善监督体系，进一步增强领导干部的领导管理能力和对全局的控制能力。
关于重视人才的名言
关于重视人才的名言：人能尽其才则百事兴。——孙中山 我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。——龚自珍 只有那些晓得控制他们的缺点，不让这些缺点控制自己的人才是强者。
1人才难得又难知，就要爱惜人才，就要用人不疑。——周扬 1珍视劳动，珍视人才，人才难得呀！——* 1我们说资本主义不好，但它在发现人才、使用人才方面是非常大胆的。
关于重视人才的名言：致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。——胡瑗 人才难得又难知，就要爱惜人才，就要用人不疑。——周扬 我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。
最大的天才尽管朝朝暮暮躺在青草地上，让微风吹来，眼望着天空，温柔的灵感也始终不光顾他。——黑格尔 唯有民族魂是值得宝贵的，唯有它发扬起来，中国才有真进步。
人才重要性的名言警句
1、3微笑缩短距离，服务延伸真情，我们用热心、耐心、细心为广大人才营造一个人才之家。 40、我已经发现了：只有那种真正感到自己罪孽深重的人才值得信赖。 4谈虎色变：色：脸色。原指被老虎咬过的人才真正知道虎的厉害。
2、关于人才的名言警句 【一目之视也。不若二目之视也；一耳之听也，不若二耳之听也】出处：《墨子．尚同下》。意思是：一只眼睛不如两只眼睛看得明白；一只耳朵不如两只耳朵听得清楚。比喻国君应有贤臣辅佐。
3、致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。——胡瑗 治国经邦，人才为急。——孙中山 只有这亲的人才配生活和自由，假如他每天为之而奋斗。
4、重视人才的经典名言警句：致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。胡瑗 治国经邦，人才为急。
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