财务部职责(财务部职责及工作内容)

各位网友们好，相信很多人对财务部职责都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于财务部职责以及财务部职责及工作内容的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

本文目录一览

1、财务部基本职能是什么

2、财务部工作职责有哪些

财务部基本职能是什么

财务部基本职能是什么 财务部基本职责(概括的讲：反映、监督、纳税)具体有： 1.起草公司年度经营计划；组织编制公司年度财务预算；执行、监督、检查、总结经营计划和预算的执行情况，提出调整建议。 2.执行国家的财务会计政策、税收政策和法规；制订和执行公司会计政策、纳税政策及其管理政策。 3.整合公司业务体系资源，发挥公司综合优势，实现公司整体利益的最大化。

4.公司的会计核算、会计监督工作；公司会计档案管理及合同（协议）、有价证券、抵(质)押法律凭证的保管。 5.编写公司经营管理状况的财务分析报告。 6.负责公司股权管理工作，实施对全资子公司、控股公司、最大股东公司、参股公司的日常管理、财务监督及股利收缴工作。 7.组织经济责任制的实施工作，下达各中心核算与考核指标，组织业务考核和评价。 8.综合统计并分析公司债务和现金流量及各项业务情况。 亥 9.研究公司融资风险和资本结构，进行融资成本核算，提出融资计划和方案；防范融资风险。 10.公司领导交办的工作。 财务部门主要职能有哪些？ （1）负责资金筹集； （2）负责固定资产投资； （3）负责营运资金管理； （4）负责证券骸资与管理； （5）负责利润分配； （6）负责财务预测、财务计划与财务分析。 （7）税务 请问公司财务的职责是什么? 会计岗位职责 一、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。 二、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。 三、协助经理编制并执行全院预算。 四、认真稽核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。 五、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符。 六、上级财务机关检查工作时，要负责提供资料和反映情况。 七、每月书面向经理汇报财务情况，当好经理参谋，发挥财务监督作用。 八、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。当年会计档案由会计人员保管，往年会计档案由学校档案室保管。 九、协助出纳作好工资、奖金的发放工作。 十、负责掌管财务印章，严格控制支票的签发。 十一、按期填报审计报表，认真自查，按时报送会计资料。 十二、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行财务管理方面的安全制度，确保不出安全问题。 十三、严格遵守，执行国家财经法律法规和财务会计制度，作好会计工作。 出纳员岗位职责 一、要认真审查各种报销或支出的原始凭证，对违反国家规定或有误差的，要拒绝办理报销手续。 二、要根据原始凭证，记好现金和银行帐。书写整洁、数字准确、日清月结。 三、严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，不挪用，不得用白条抵顶库存现金，保持现金实存与现金帐面一致。 四、负责到银行办理经费领取手续，支付和结算工作。 五、负责支票签发管理，不得签发空头支票，按规定设立支票领用登记簿。 六、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行安全制度，认真管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证卷。 七、负责作好工资、奖金、医药费的造册发放工作。 八、负责编造学期和每月的现金支出计划，分清资金渠道，有计划的领取和支付现金。 九、及时与银行对帐，作好银行对帐调节表。 十、根据规定和协议，作好应收款工作，定期向主管领导汇报收款情况。 十一、严格遵守、执行国家财经法律法规和财会制度，作好出纳工作。 请问公司财务的具体的岗位职责是什么？？ 首先你要了解一个公司最基本的财务部门和财务职责，一般来说一个会计最基本的就是要具备一个会计一个出纳，会计管账 出纳管钱，两个人相互监督相互把公司财务搞好 大一点的公司就把会计分得较为详细，有税务会计 往来会计 固定资产会计 采购 报表会计 成本会计 销售会计等等 我相信单看这些具体的会计岗位就能知道岗位职责是什么了 公司财务部需要做哪些工作，职务是什么 最一般的是出纳和会计，工作内容和任务： 出纳、成本会计、税务会计、报表会计、材料会计、固定资产管理。 最主要有八大关键： no1 具有良好的协调与沟通能力。我这里指的是公司部门间的沟通能力。我到新公司时，格部门与财务部的矛盾很大，经过半年时间的努力，各部门对财务部的满意度明显上升。 no3 善于交际。这里的交际是指工商、税务、银行，我最讨厌这个，但是作为财务经理你不得不办。关系搞好，有利与日后的工作。 no4 坚持原则的情况下采用灵活的处理方式。财务工作必须按照制度办事，违反制度的事必须加以 *** 。但是处理方式上可以变通。如我出台的费用报销制度，要求集中在每周五上午报销，招致业务部门等许多部门的反对。但在执行过程中，对业务人员的出差，我允许其提前报支，其他人员急用，我自己垫钱给他们。这样一两次后，制度马上就在公司顺利实施，提前报销或向我借钱的事也就自然消失。 no5 公平公正。这是指团队管理而言。不止是待遇上的公平公正，还有工作量的安排，工作能力培训等工作上的公平公正。 no6 谋士角色。我们公司没有cfo，因此我要在很多方面替老板出谋划策，包括税收筹划、融资成本、内部控制、认识政策等。这是得到老板信任的最简单的方法。 no7 合理安排工作的能力。我将财务部的日常工作全部分配给下属人员，包括费用的审批、帐务的复核等。我自己就设计财务工作的流程、帐务处理方案以及与各部门中间的协调。所以，财务部离开我照样能正常运转。 no8 专业能力。专业能力我认为没有有些人认为的那么重要。首先，一般企业的经营业务并不会十分复杂，如债务重组、借款费用、非货币 *** 易等业务知识不一定用的到。其次，不懂的业务可以向外寻求帮助，如税务局。会计师事务所等。但是，你必须具备财务部其他人员没有的技能，如培训能力、制度设计能力等，这样才能有助于领导财务工作。 每个公司的制度不同，根据公司实际情况进行编制， 在实施过程中不断修改完善，一般的制度可在网上搜一下，但对于实际还要进行修改补充。 1、办理税务登记证、组织机构程式码证、管理与核算人员的安排; 2、公司资产与物料的统计，建立明细帐; 3、岗位设定：财务部长、现金出纳、应收应付记帐管理人员、税务银行业务人员、公司内部成本核算人员； 4、制定各岗位的明细职责;5、制定财务管理制度、公司管理制度; 财务主管的主要职责 财务主管的工作内容有哪些 财务主管一般指一个单位负责财务工作的主管。一般为中层以上管理职位，如财务机构负责人或总会计师、财务总监等。与会计主管是对称，在中国中小企业财务与会计不再细分一样，习惯中有时代称。未设定会计机构的单位一般指主办会计，单位设有分管财务的领导又具有财会从业任职资格的有时为分管财务领导。 财务主管职责： 1．负责公司的全面财务会计工作； 2．负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法； 3．解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度； 4．分析检查公司财务收支和预算的执行情况； 5．稽核公司的原始单据和办理日常的会计业务； 6．编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿； 7．编制公司的会计报表，在每月10日前报送分管副总及总经理； 8．编制、核算每月的工资、奖金发放表； 9．定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符； 10． 不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符； 11． 按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章； 12． 承办总经理和财务总监交办的其他工作。 企业的持续存在是以不断赚取业务利润为基础的，企业能否持续经营下去，取决于盈利能力大小及由此所决定的财务状况好坏和市场竞争能力大小。现代企业会计功能不仅仅体现在计算企业利润多少，更体现在预测、规划、计划获取更多盈利的目标和方案，以及实现方案的控制手段。 1. 制定本企业会计制度 财务主管根据国家财经法规、会计制度和其他法规、政策，结合本单位实际情况，主持起草本单位具体会计制度及实施办法，科学地组织会计工作，并领导、督促会计人员贯彻执行。 2. 组织领导财会部门工作 财务主管要落实会计部门岗位职责和人员分工，领导本部门人员认真贯彻遵守国家财经法律和政策，遵守会计法规，严格按照本企业会计制度和其他规定，加强会计核算。财务主管还要组织本部门有关岗位人员会同有关部门，制定本企业办理有关财产物资的各项会计事务的规章制度，协调各部门共同执行。财务主管有行使监督职能、严格财经纪律、防范和制止违法乱纪行为的责任。 3. 充当高层领导的财务管理助手 财务主管要作为高层领导的财务会计助手，充分提取和利用会计资讯资料，为企业高层领导提供经济预测和经营决策的依据。财务主管要参与经营决策，主持制定和考核财务预算。财务主管还要从会计和经济法角度参与审查或拟定重要的经济合同和经济协议。 4. 加强日常财务管理和成本控制 企业会计要经常掌握货币资金收支结存情况和和种有价证券、短期投资的市场变动，按期编制各种长、短负债的偿债计划；开展全面预算管理，严格控制财务收支；组织有关部门和会计岗位人员按期汇集、计算和分析成本控制情况，加强成本控制和管理，向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。 5. 保证按时纳税及应交利润 财务主管应负责按照国家税法和其他规定上，严格审查应交税金、应交利润和其他应交款项，督促有关岗位人员及时办理解交手续，做到按期完成上交任务，不挪用、不截留、不拖欠。 6. 负责定期财产清查 财产清查制度是企业财经制度的一个内容，财务主管的职责在于定期组织有关部门人员共同进行财产清查工作。结合财产清查，促使有关部门不断完善管理制度，改进管理方法。财务主管还要根据管理当局决定，按经营管理要求，协助有关部门核定机器装置需要量和物资储备定额。 7. ...... 会计人员岗位职责 财务会计主要负责公司的凭证稽核，账簿登记，纳税税申，会计档案保管工作。 一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。 二、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施。 三、按照会计制度，稽核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、资料准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计资讯合法、真实、准确、及时、完整。 四、严格票据管理，保管和使用空白发票，收据要合规范。票据领用要登记，收回要销号。 五、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。 六、及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。 七、遵守《会计法》，维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督。负责对出纳会计及其他有关财务人员的业务指导。 八、对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督，要如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料，不得拒绝、隐匿、谎报。 九、会计调离本岗位时，要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、预算资料、印章、票据、有关档案、会计档案、债权债务和未了事项，向接办人移交情楚，并编制移交清册，办妥交接手续。 十、遵守职业道德，做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。 计人员岗位职责 一、出纳人员岗位责任制 1.出纳员负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字。 2.现金业务要严格按照财务制请保留此标记度和商场制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付。 3.现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。 4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。 5.办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款。 6.收付现金双方必须当面点清，防止发生差错。 7.对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票，不得丢失。 8.杜绝白条抵库，发现问题及时汇报领导。 9.按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。 10.对领导交与的其他事务按规定办理。 二.会计员的岗位责任制 1.按国家统一会计制度规定设定会计科目。 2.即使确认销售收入，正确计算增值税、消项税额。 3.划清费用的开支范围及营业内外收入。 4.认真计算财务成果及各种税金。 5.按财务制度规定正确核算利润分配。 6.按期缴纳各种税款。 7.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。 8.对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管。 9.对商场的财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度。 10.记帐要及时、准确，明细帐要按日登记，总帐定期登记，但不能超过三天。不许先出报表和后帐。 11.严格遵守财经纪律及商场制定的各项制度，发现问题及时上报主管经理。 财务经理岗位职责 财务经理岗位职责 一：负责公司的全面财务会计工作。 二：负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。 三：解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度。 四：分析检查公司财务收支和预算的执行情况。 五：稽核公司的原始单据和办理日常的会计业务。 六：稽核公司的记帐凭证，稽核公司的会计报表。 七：定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符。 八：负责定期财产清查。 九：承办总经理交办的其他财务工作。 十：加强日常财务管理和成本控制，开展全面预算管理，严格控制财务收支；按期汇集、计算和分析成本控制情况，加强成本控制和管理，向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。 十一：保证按时纳税，负责按照国家税法和其他规定，严格审查应交税金，督促有关岗位人员及时办理手续。 确定是哪儿都能找到财务经理岗位职责，原因是财务经理岗位职责很容易找的，而且财务经理岗位职责现在也不是太难找。关于找具体的财务经理岗位职责，我建议你到这里看看财务经理岗位职责，之所以这里的财务经理岗位职责比较全，其他地方的财务经理岗位职责网，可能不如这里的财务经理岗位职责全面，确定是哪儿都能找到财务经理岗位职责，原因是财务经理岗位职责很容易找的，而且财务经理岗位职责现在也不是太难找。关于找具体的财务经理岗位职责，我建议你到这里看看财务经理岗位职责，之所以这里的财务经理岗位职责比较全，其他地方的财务经理岗位职责网，可能不如这里的财务经理岗位职责全面 什么是会计？会计的主要工作职责是什么？ 会计是以货币为主要计量单位，以提高经济效益为主要目标，运用专门方法对企业，机关，事业单位和其他组织打经济活动进行全面，综合，连续，系统地核算和监督，提供会计资讯，并随着社会经济的日益发展，逐步开着预测、决策、控制和分析的一种经济管理活动，是经济管理活动的重要组成部分。会计的主要工作职责（一）按照会计制度规定稽核、记帐、汇总，做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐。（二）按照企业会计准则，定期检查、分析公司经营成果、成本控制的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，当好公司内参谋。（三）妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。（四）完成总经理交付的其他工作。出纳的主要工作职责（一）认真执行现金管理制度。（二）严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，严禁白条顶抵现金。（三）建立健全现金、银行存款帐目，严格稽核现金收付凭据。（四）严格支票管理制度，编制支票使用手续，使用支票须经总经理签字后，方可生效。（五）积极配合银行做好对帐、税收缴纳工作。（六）配合会计做好各种日常帐务处理工作。（七）完成总经理或财务经理交付的其他工作。 公司里会计部主要职责 篇一：公司财务部职责 一、负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。 二、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。 三、蒐集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向总经理报告。 四、组织各部门编制收支计划，编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划，定期对执行情况进行检查分析。 五、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。 六、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查的调拨，按规定计算折旧费用，保证资产的资金来源。 七、参与公司及各部门对外经济合同的签订工作。 八、负责公司现有资产管理工作。 九、原物料进出帐务及成本处理。外协加工料进出帐务处理及成本计算。各产品成本计算及损益决算。预估成本协助作业及差异分析。 十、经营报告资料编制。单元成本、标准成本协助建立。效率奖金核算、年度预算资料汇总。 十一、收入有关单据稽核及帐务处理。各项费用支付稽核及帐务处理。应收帐款帐务处理。总分类帐、日记帐等帐簿处理。财务报表及会计科目明细表。 十二、统一发票自动报缴作业。营利事业所得税核算及申报作业。营、印税冲退作业及事务处理。资金预算作业。财务盘点作业。 十三、会计意见反应及督促。税务及税法研究。十四、完成领导交办的其它工作。 篇二：公司财务部工作职责 一、在总经理直接领导下负责本公司的财务工作。遵守公司的各项规章制度。 二、建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析。 三、负责做好本公司的财务收支、财务核算以及财务的预、决算工作。定期向总经理呈报财务报表。 四、遵守财务制度，执行财经纪律，严格把好财经关。协助总经理合理安排和使用好各项资金，增收节资，提高资金的使用效率。 五、做好各项经费开支的计划性、合理性、可行性、实效性分析。避免资金的重复使用和突击使用，尽量降低消耗、节约费用。 六、认真稽核报销凭证，应对报销单的真实性、合法性、合理性向总经理负责。 七、认真做好现金账，按时填报现金日报表，做到日清月结，账款相符。不得坐支现金，挪用公款。 八、严格按照公司规定的现金报销数额、标准、范围及审批许可权，认真稽核现金收付凭证。严格支票管理制度，使用支票须经总经理签字方可。 九、完成公司交付的其他工作。 篇三：公司财务部工作职责 1、在主管总经理领导下，严格遵守财务工作规定和公司规章制度，认真执行其工作指令，向主管领导负责； 2、组织编制公司年度、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划。定期检查、监督、考核计划的执行情况，结合经营实际，及时调整和控制计划的实施； 3、负责制定公司财务、会计核算管理制度。建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，督促、各项制度的实施和执行； 4、负责按规定进行成本核算。定期编制年、季、月度种类财务会计报表，搞好年度会计决算工作； 5、负责编写财务分析及经济活动分析报告。会同资讯部、经营部等有关部门，组织经济行动分析会，总结经验，找出经营活动中产生的问题，提出改进意见和建议。同时，提出经济报警和风险控制措施，预测公司经营发展方向； 6、有权参加各类经营会议，参与公司生产经营决策； 7、负责固定资产及专项基金的管理。会同经营、技术、行政后勤等管理部门，办理固定资的购建、转移、报废等财务稽核手续，正确计提折旧，定期组织盘点，做到账、卡、物三相符......

财务部工作职责有哪些

财务部工作职责一览表

财务部工作职责

职责细分

备注

1 ．企业财务制度建设

（ 1 ）编制企业各项财务制度，包括会计制度、财务预算管理制度、资产管理制度、账款管理制度、投融资管理制度等

（ 2 ）制订财务考核办法及财务控制措施

（ 3 ）实施和维护企业会计电算化系统

2 ．财务规划与计划

（ 1 ）制订企业的财务战略规划与年度财务计划

（ 2 ）制订企业年度、季度、月度财务收支计划

（ 3 ）监督落实企业财务计划的执行情况并进行分析，上报董事会

3 ．现金出纳

（ 1 ）负责企业资金的管理与调配，完成日常收支及记账工作

（ 2 ）办理各种支票、汇票等收付款业务

（ 3 ）负责库存现金、发票及空白支票等重要票据的管理

（ 4 ）负责本企业现金、银行结存工作及日记账的编制与管理

4 ．日常会计核算

（ 1 ）负责企业会计账务处理工作

（ 2 ）负责编制、解释和分析企业统一的财务报表和统计报表体系，分析与报告企业经营指标和经营业绩

（ 3 ）负责企业日常税费申报工作

（ 4 ）企业各类资产的.核算及管理工作，定期组织财产及债权、债务的清查工作

5 ．财务分析与报告

（ 1 ）定期进行财务综合分析和预测，提供财务分析报告

（ 2 ）针对问题，及时提出财务控制措施和建议

（ 3 ）对企业新的业务项目进行财务分析和预测

6 ．财务审计

（ 1 ）对企业经营成果、效益状况的真实性、合法合规性进行审计

（ 2 ）对违反财务纪律的事件及时进行处理，发现重大问题及时上报并提出处理建议

（ 3 ）协助内部审计、专案审计、管理审计、外部审计做好审计工作

7 ．投融资管理

（ 1 ）根据董事会及总裁指示，做好企业项目投资的成本和盈利分析，参与企业投资项目的决策

（ 2 ）根据董事会及总裁指示，做好资金筹集、供应和使用管理工作

（ 3 ）与相关金融机构保持密切联系，积极开拓融资渠道，为企业建立有效的融资途径

8 ．税务筹划

（ 1 ）及时了解、掌握国家有关税务政策，搜集相关信息

（ 2 ）规范、组织企业依法纳税工作，掌握和检查企业的纳税情况

　　财务总监工作职责

岗位名称

财务总监

所属部门

财务部

上 级

董事长

下 级

任职资格

1 ．学历、专业知识：具有大学本科以上学历，财务管理专业，掌握财务、金融、法律、企业管理等专业相关知识

2 ．工作经验：具有 8 年以上财务工作经验， 3 年以上财务经理工作经验，并有高级会计师职称

3 ．业务了解范围：全面掌握国家财政税务政策及有关法律法规，熟悉税务、金融工作及企业各部门的业务情况，熟悉银行融资、信贷手续，熟悉经济管理、统计、审计等专业知识

工作职责

职责细分

1 ．财务制度建设

（ 1 ）主持制订企业财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监察、库管等工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况

（ 2 ）组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障企业合法经营，维护股东权益

2 ．融资管理

（ 1 ）根据董事会指示和企业的经营要求，筹集企业运营所需资金，满足企业战略发展的资金需求，审批企业重大资金流向

（ 2 ）依照企业对资金的需求，疏通融资渠道，维护与金融机构的良好关系，满足企业在经营运作中的资金需求

3 ．财务工作管理

（ 1 ）组织领导企业财务管理、会计核算、会计监督、成本管理、预算管理、审计监察等方面的工作，提高企业的经济效益

（ 2 ）定期对企业财务管理工作进行考核、督促、检查，提高财务部门的工作效率

4 ．财务监控

（ 1 ）执行董事会有关财务方面的决议，对企业日常资金运作和财务运作进行监控

（ 2 ）按照企业规定的权限对企业各部门的各项预算、费用计划进行审批

（ 3 ）监督财务预算及财务计划的执行情况，控制各项费用的使用

（ 4 ）监控大宗资金的运作

5 ．财务分析与预测

（ 1 ）定期对企业经营状况进行阶段性的财务分析与财务预测，并提出财务改进方案

（ 2 ）向董事会提交财务分析及预测报告，为企业经营决策提出合理化建议、意见

6 ．财务审计、督办管理

（ 1 ）组织制订年度审计工作计划

（ 2 ）根据企业相关规定组织实施年度财务收支审计、经营成果审计等项工作

（ 3 ）具体负责企业主要负责人的离职审计及重大财务违规审计，并向董事会及总经理提出处理意见

7 ．财务部的管理

（ 1 ）负责财务部管理人员的管理、考核，监督其各项业务工作

（ 2 ）指导开发财务部人力资源，提高企业财务人员的综合素质

（ 3 ）做好财务部的行政事务处理工作，提高效率，增强团队精神

　　财务经理工作职责

岗位名称

财务经理

所属部门

财务部

上 级

财务总监

下 级

任职资格

1 ．学历、专业知识：具有大学本科以上学历，财务会计专业或金融专业，掌握财务管理、行政管理、金融、法律等方面专业知识，熟练使用各种财务办公软件，具有基本的网络知识

2 ．工作经验：具有 5 年以上财务管理经验，有高级会计师任职资格，有国内大中型企业或外资企业财务部任职经历

3 ．业务了解范围：熟悉国家财务法规、税法、金融政策，熟悉银行、税务等方面的工作，了解企业内部业务、工作流程

工作职责

职责细分

1 ．制订规章制度与财务计划

（ 1 ）协助财务总监组织制订公司各项财务管理制度、内部控制管理和考核办法

（ 2 ）各项制度经审批后组织实施、监督，确保企业财务安全

（ 3 ）组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，定期将计划的执行情况进行分析并上报财务总监、总经理

2 ．财务预算与成本控制

（ 1 ）组织有关部门编制财务预算并汇总，上报领导审批后实行

（ 2 ）监督各部门预算的执行情况，认真审核各部门的费用支出，根据企业运营的实际情况，适时提出成本控制方案并监督实施

（ 3 ）进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，节约各项费用支出

3 ．会计核算管理

（ 1 ）负责组织全企业的经济核算工作，组织编制和审核会计报表、统计报表

（ 2 ）负责组织会计人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记账、算账、报账，及时提供真实的会计核算资料

4 ．财务分析与预测

（ 1 ）定期或不定期组织进行财务分析，提交财务分析报告，为企业经营决策提供依据

（ 2 ）对新投资的项目做好财务预测与风险分析

（ 3 ）参与公司重大财务问题的决策，提出意见或建议

5 ．财务稽核与审计

（ 1 ）依据内部控制制度，组织实施财务监督，确保公司各项业务在受控的情况下良好运行

（ 2 ）组织设定财务工作考核标准，严格监督各项业务收支情况，并根据考核标准对各个分支机构的财务工作定期进行考评

（ 3 ）负责组织实施企业的财务审计工作

6 ．融资管理

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