工作经验怎么形容，形容工作经验的句子（如果你不理解分词形容词，那么）

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1、如果你不理解分词形容词，那么 experienced 形容什么就无从说起

#英语学习##英语习语#

作为“经验，经历”等解时，experience 常用作不可数名词，如面试都会用的 work experience，意为“工作经验”，teaching experience，意为“教学经验”，等等。

然而 experience 也可以作可数名词，表示一次经历或体验等，相当于一个具体的 event 或 activity，后面常接 of，如 an enjoyable experience，意为“一次愉快的经历”，等等；例如：

They go out of their way to make sure you have a great dining experience.

他们会不遗余力地确保你有一个很棒的用餐体验。

其实 experience 还可以作动词，而且是一个及物动词，意为“体验，经历，感受”等，如 experience pain，意为“感到痛苦”；对应的过去分词 experienced 可以作分词形容词，意为“有经验的，熟练的，老练的，有阅历的”等。

分词形容词是形容词的一个分类，修饰名词是名正言顺的；通常过去分词（以 -ed 结尾）用来谈论某人的感受，现在分词（以-ing结尾）用来谈论引起这种感觉的人、事或情况等。

因此当我们形容一个人有经验时，可以用 experienced，如 an experienced teacher，意为“经验丰富的教师”，an experienced traveller，意为“阅历丰富的旅行者”，等等；如果要表达某人在某方面有丰富的经验，用 be experienced in sth，例如：

What sort of work are you experienced in?

你有什么工作经验？

如果不熟悉分词形容词，关系也不是很大；在英语中有一个习语可以简单地描述经验丰富或有阅历的人，它是 old hand，也就是我们所说的“老手”；它又是一个可以直译的习语，因此显得浅显易懂，是一个白送的习语。

老手之所以阅历丰富，是因为岁月和知识的沉淀；所谓的经验之谈多半是跟 old 有关的，因为太年轻，就没有岁月的痕迹；old hand (at sth/at doing sth)，意为“经验丰富的人，在行的人”等，相当于 veteran，例如：

She's an old hand at dealing with the press.

她是对付新闻界的一位老手。

Whether you're a beginner or an old hand, these two new books will help you enjoy this satisfying craft.

无论你是初学者还是老手，这两本新书都会帮助你享受这项令人满意的手艺。

英语中的 hand 不是简简单单的“手”，它在很多时候可以用来表示人，如意为“工人或船员”等，常用于复合词，farmhand，意为“农场工人”，stagehand，意为“舞台工作人员”，等等。

一个人的手跟他或她自己息息相关，因此用 hand 来表示“人”也顺理成章；hand 在其他习语中也常用来表示“人”，如 change hands，意为“换主人，易主”等；最经典的就是谚语 many hands make light work，意为“众人拾柴火焰高”，等等。

因此 old hand 用来表示人一点也不会显得陌生，反而是唾手可得的一个习语；此类的习语对于语感的提高有着举足轻重的作用，建议大家多多积累储备。

2、工作经验怎么形容

工作经验怎么形容

尽量做到实事求是。

我们的简历，一定要讲究一个实，不要弄虚作假，没有的经历，就千万不要写上去，否则，是对自己不负责，对对方单位也是不负责的，所以，在真实的环境中有助于大家公平选择。

与所求职位要相关。

对于我们所求的职位，一定要与我们的经历有所相关，也就是说，我们去什么样的公司应聘，都应该多写一些与该职位相关度高的工作经历，哪怕在学校的社团经历都可以。

允许适当进行修饰。

其实很多人都会认为，去企业求职，诚信是第一位的，所以，一定要实事求是，不能有一点修饰，其实这也大可不必，因为只要不是说谎或者编造的话，为了提高求职陈功率，是被允许这样做的。

多几项经历内容。

如果我们的经历比较多的`话，那么，就不要图省事，只挑几个重要的写出来，一定要都写出来，只是在侧重点方面可以有所不同，对于做的比较多的，成绩突出的，多写一点。

驾驶技能要体现。

其实我们如果有驾驶的技能和经历，一定要表达出来，很多单位都喜欢招聘一些外语好的，文字能力强的，而且有驾驶技术的人才，这些可以提高你的软实力和竞争力。

不要过于笼统。

如果你的工作经验比较少，可以将工作写的详细一点，而且可以将同一个单位的两个不同岗位都写上去，起止时间，承担的工作任务和自己的心得体会，都可以表达出来。

侧重表达综合能力。

其实用人单位要求求职者尽量能够提供一些工作经验的内容，主要目的是想通过这个栏目，充分了解一下求职者的能力和素质，做过哪些事情，为了将来的工作安排做好准备。

工作经验怎么形容

尽量做到实事求是。

我们的简历，一定要讲究一个实，不要弄虚作假，没有的经历，就千万不要写上去，否则，是对自己不负责，对对方单位也是不负责的，所以，在真实的环境中有助于大家公平选择。

与所求职位要相关。

对于我们所求的职位，一定要与我们的经历有所相关，也就是说，我们去什么样的公司应聘，都应该多写一些与该职位相关度高的工作经历，哪怕在学校的社团经历都可以。

允许适当进行修饰。

其实很多人都会认为，去企业求职，诚信是第一位的，所以，一定要实事求是，不能有一点修饰，其实这也大可不必，因为只要不是说谎或者编造的话，为了提高求职陈功率，是被允许这样做的。

多几项经历内容。

如果我们的经历比较多的`话，那么，就不要图省事，只挑几个重要的写出来，一定要都写出来，只是在侧重点方面可以有所不同，对于做的比较多的，成绩突出的，多写一点。

驾驶技能要体现。

其实我们如果有驾驶的技能和经历，一定要表达出来，很多单位都喜欢招聘一些外语好的，文字能力强的，而且有驾驶技术的人才，这些可以提高你的软实力和竞争力。

不要过于笼统。

如果你的工作经验比较少，可以将工作写的详细一点，而且可以将同一个单位的两个不同岗位都写上去，起止时间，承担的工作任务和自己的心得体会，都可以表达出来。

侧重表达综合能力。

其实用人单位要求求职者尽量能够提供一些工作经验的内容，主要目的是想通过这个栏目，充分了解一下求职者的能力和素质，做过哪些事情，为了将来的工作安排做好准备。

工作经验怎么形容

工作经验是整份简历中吸引眼球的关键，工作描述更是企业HR判断求职者工作能力的主要依据。大部分时候，企业HR并没有太多的时间能花费在简历筛选上，有时能给予一份简历的可能就只有那么30秒钟，而在这30秒内，工作经验将是企业HR们重点停留的地方，它将是吸引HR们是否花更多时间继续看下去的关键。

工作经验怎么写？乱象一：“过于简单”，工作描述只用一句话概括。

担任职位：业务员

工作描述：通过网络，或电话与客户洽谈，达成交易。

简历虽然称之为“简”历，强调浓缩精华，但并不至于简单到只用“一句话”就可以概括过往经历。工作描述展现的是你的责任、能力和成绩，“一句话定义式”的工作描述，不仅让HR无从评估，更易对你的求职态度产生质疑。

工作经验怎么写?乱象二：“煮大杂烩”，事无巨细、主次不分、盲目堆砌。

担任职位：销售经理

工作描述：主要负责产品的市场销售，每天早晨组织业务员开会，每个业务员根据自己手里的客户情况汇报自己今天准备要拜访的客户。下午业务员回来每个人汇报一下自己今天拜访的客户，客户使用产品的主要情况，以及客户对我们产品的意见及建议，还有今天开发的客户数量及质量情况。把这些主要情况做一下分类及总结向总经理汇报，并根据这些情况做一下市场分析，提一些意见及建议，跟总经理一起探讨，并协助其制定一些市场策略。并把第二天的工作安排做好，并将领导的指示及其对市场的分析及策略做一下总结，准备向业务员传达及分享探讨，更好的做好产品的销售及扩大市场占有率。

定期去主要客户进行回访，传达公司一些政策，了解一下我们产品的质量及客户的想法及其对我们公司及产品的要求和需要改进的地方，做好与客户的沟通，发挥业务主管的政策的灵活性，进一步带动产品销量，增强市场美誉度。将这些情况做一下总结向总经理汇报，及时改进。并协同生产部相关人员更好的做好产品质量。

太简单不好，但同时，过长也并不一定就好，事无巨细，主次不分，与应聘岗位相关的不相关的内容大篇幅地堆砌在简历上，结果洋洋洒洒几页纸，HR看了老半天还没找到与应聘岗位相关的关键信息。看似“详尽”，实则抓不住重点，效率低下，徒惹HR的反感。

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