工作报告讨论个人发言，人大政府工作报告讨论个人发言（年度工作报告写作“四要领”）

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1、年度工作报告写作“四要领”

文/韩毅

确立主旨思想，筑牢思想根基，找准论述角度，注入企业性格。

临近年底，很多企业正着手策划年度盛会，向并肩作战的忠实奋斗者、投资未来的坚定支持者、互利共赢的亲密合作者，全面展示本年佳绩，擘画下年图景，旨在统一思想、凝聚力量，推动企业永续发展。

虽然不同体制、不同行业和不同地区的企业开展年度盛会的形式和内容不尽相同，但企业主要领导进行年度工作总结汇报无疑是共通的核心环节，报告内容大多以总结成绩、分析形势、部署任务为重点。所以，主笔人写出高质量年度工作报告具有重要意义。

一、搜集信息找交点，

确立主旨思想

主旨思想作为年度工作报告的灵魂，使报告内容更具完整性、逻辑性和感染力，它不是无源之水、无本之末，而是孕育自企业发展和实践，可通过搜集和提炼信息获取。

一是以温故知新的态度理底数。梳理企业前几年，特别是上一年的发展状况和变化，把握企业从哪出发、如何落实、现状如何等问题，研判企业该往哪里走、踩哪块砖、破哪堵墙等发展大势。主笔人应搜集历年工作报告，理清报告主旨思想的演变规律和阶段特点；搜集新发布的制度文件，理清各项重点工作的内在经营哲学和外在逻辑关联；搜集重要会议资料，理清改革发展的有效途径和抓手；搜集各类研究报告，理清企业的内在矛盾和应对策略。

二是以沧海一粟的格局定方位。分析企业外部环境信息，找准企业战略定位，洞察机遇和趋势。主笔人应熟知宏观政策，根据产业和地方性法规变化，分析企业商业模式和业务重心的调整；搜集行业数据，通过产能规模、要素成本、投产效率等关键指标，分析企业地位和优劣势的变化；搜集竞争情报，分析竞争对手企业的布局调整、结构优化、技术变革、模式创新等，探索本企业的未来战局和博弈方略；搜集上级要求，根据工作重点分析所在部门的发展导向和落地方式。

三是以咬定青山的意志明路径。年度工作报告是通过对既定战略的研究对照，了解企业应当坚持什么、杜绝什么，以及廓清改革发展标线和底线。主笔人应搜集关于企业发展规划的相关资料，对照分级战略探索更优发展路径，对照阶段性经营目标找差距、补短板；搜集企业领导讲话内容，在阶段性成果总结和具体工作任务中确定工作方向、抓好工作重点。

△ 撰写年度工作报告时不能脱离实践、闭门造车，主笔人应坚持调查研究、实事求是

四是以融汇贯通的归纳立主题。主笔人通过搜集信息，整理完成上述三方面内容后，应多维度观察底数、方位和路径等信息的共同交点，交点即为年度工作报告的主旨思想。再以精准语言对主旨思想进行提炼与归纳，即为报告的应有主题。若企业领导明确给出主旨思想，也可参考上述思路搜集和提炼有效信息，进一步梳理、论证。

二、调查研究抓重点，

筑牢思想根基

如果脱离实践，主旨思想就是空谈空想。为此，主笔人撰写年度工作报告时绝不能闭门造车，应坚持调查研究、实事求是。

一是有的放矢备功课。调查研究是据已知、探未知、求真知的过程，已知的内容是基础，也是确保调研顺利进行的关键要素。

主笔人应在搜集的大量信息中找出矛盾点，即那些标准不一、互相冲突的突出矛盾，研判造成这些矛盾的原因。从自身的普遍认知和专业知识角度出发，识别现有信息中存在的缺失、模糊和不合理等问题，判断问题成因及对策。准确掌握企业领导、职能部门、成员企业及关联机构的角色定位，有针对性地定制调研提纲、确定调研范围。

二是科学调查破表象。调查不能仅停留在表层，要挖掘事物本质。撰写年度工作报告时涉及的访谈尽量以“一对一”的形式进行，主笔人应提前递送访谈提纲，如要现场录音需征得被访者同意，不公开访谈内容，全力营造说实情、讲真话、敢谏言的轻松环境。

在沟通技巧上，应多站在对方立场进行互动交流，以达成共鸣，拉近双方内心距离；陈述时尽量减少个人主观想法的表达，以倾听为主；始终保持理性的判断力，控制话题与节奏，善于用“套娃”式的提问方式，逐步引导对方把敏感和复杂的问题说透。成功的访谈调查往往是双方受益，访谈者受益于对信息的获取，被访者受益于对自身实践的系统梳理和升华。

三是多维分析理关键。以主旨思想为统领，对调研记录进行分析和研究，理出关键信息。主笔人基于被访者的不同，应据被访者情绪状态、职业思维惯性及观点离散程度对访谈记录进行甄别和提炼；基于对热点话题的讨论，要对被访者的观点进行分类与归纳，再置于企业发展背景和战略中研判其价值导向，以提炼有效信息；基于对管理制度的探讨，汇总所有来自不同部门，如生产、财务、人力资源部门的管理办法和要项，总结出多个管理制度模板。

四是贯通研究顺框架。主笔人要理顺所有调研成果的因果关系、先后顺序，再判断信息精准性。基于信息所属类别，从不同角度对筛选好的信息冠以标签，比如从时态入手：“过去”“当前”“未来”，从业务类别入手：“营销”“经济”“生产”“风险”“行政”等；基于语义标签，归纳整理不同类别的信息；基于多维度信息，提炼企业优势、机遇、矛盾和重点任务，直面问题，找出破题思路和要点。主笔人要厘清各个要点之间、要点与主题之间的联系，用同一逻辑形成报告框架。

三、跳出具体占高点，

找准论述角度

仰视能知不足，平视可接地气，俯视方揽大局，在积累足够写作素材后，只有提高站位、居高临下，才能基于企业发展全貌找到最优论述角度和逻辑。

一是政治论述角度。若把年度工作报告中提到的企业任务的层次提升至地区或国家，其内涵将得到质的升华，在受众精神层面形成更强的感召力，方法通常有三：由动因切入，在段首或句首融入政治依据，比如“为全面贯彻新发展理念……”；由意义切入，在段尾或句尾融入政治意义，比如“……为科技创新提供强大人才支撑”；由方法论切入，在句中融入政治导向，比如“……深化三项制度改革……”。

二是历史论述角度。所谓“以史为鉴，可以知兴替”，谋划企业发展思路亦有所参，其在报告中的应用主要包括三方面：甄别主要矛盾，依据企业生命周期规律，梳理论述要点及顺序；类比企业现状，引用其他企业组织结构的演变历程及其现状，揭示本企业当前的机遇和挑战，比如“某某和某某等众多企业在鼎盛时期却因产业技术变革濒于崩塌……”；部署重大任务，可直接在论述中引用历史事件与经验。

三是战略论述角度。战略具有全局性和可持续性，是擘画可持续发展蓝图、构建高效工作格局的重要引领，从战略论述可分为两个方面：分析内外环境，把看似高远或毫末的信息以线性叙述方式进行梳理，比如“企业版图持续裂变，我们要推进公司治理现代化”；定位具体工作，从企业发展大盘中定位已完成和待实施工作的战略意义，再串联各项要素形成报告内容。

四是理论论述角度。企业管理是一门科学，具有众多分支学科，报告撰写主要涉及三方面：哲学理论，多采用“认识―方法―实践”的论述模式，比如“科技创新是第一生产力，我们要加快完善体系、健全机制，在解决‘卡脖子’问题上加大科研投入、培养创新人才……”；经济理论，提高经济效益是企业生产经营的出发点和落脚点，比如在构建员工福祉上，应把员工与企业同呼吸共命运的理念融入其中；专业理论，用管理模型展开论述，比如人力资源管理的“引育用管留”，办公室管理的“办文办会办事”，成本管理的“工料机”等。

四、千锤百炼显特点，

注入企业性格

企业也是一种生命组织，以员工为细胞，以部门为器官，具有从成长、裂变、衰老到死亡的阶段性特征，年度工作报告是表达这一特征的重要方式，所以内容不仅要有观点、有逻辑，也要有企业性格，才能使报告更具说服力。

一是注入深度思考。主笔人的思维不能局限于写作本身，应常系后续落实情况，体现企业“求真务实”的性格。主笔人撰写报告时要始终思考“为什么”，确保各项观点立得住、站得稳。

比如以“五个新突破”为结构总结全年工作，应深度挖掘、努力探索，找到体现“新突破”的维度或要点；始终思考“干什么”，特别是在工作部署部分，确保每个一级标题都能清晰反映任务内容，其子标题或段落层次均能表达更细化、结构化的任务安排；始终思考“怎么干”，提出工作部署后，要理清其目标规划、执行路径和推进措施等，尽量向提升末端执行力方向思考。

二是注入集体智慧。对企业发展而言，虽一人可破局，但众人方制胜，所以应坚持在群众中汲取智慧和力量，体现企业“谦虚自信”的性格。

主笔人应开展回访，向被访者反馈调研成果的吸收、转化和运用情况，并诚邀对方发表建议。

即便有些信息没用到也应向被访者阐明缘由，通过成果“回炉”，确保这些群众智慧得以充分利用；开展意见征集活动，以书面通知、集中讨论等形式，重点面向企业决策层、职能机构征求意见，并认真评估每项反馈的可行性；召开专项论证会，在企业发展关键节点组建专班或聘请咨询机构，结合企业实际，对报告中涉及的战略性课题进行科学论证或攻关。

三是注入领导风格。报告的文风应符合报告人日常讲话的风格，如此才能将人格魅力与文章融为一体。

当前，企业领导的主流讲话风格主要有四类：军政风格，报告内容格局宏大、立意高远，多用骈句、排比句，常引用豪放派诗词或典故，多见“大会战”“排头兵”“冲锋号”等军事色彩词汇；接地气风格，报告内容充满百姓哲学，平铺直叙不绕弯，常引用俗语和家常话，多见“干活”“吃饭”“活下去”等白话；文艺风格，报告的文风充满情怀，扣人心弦，多见对仗、对偶、对称、递进式排比等句式，常引用中外经典，多见“生动实践”“通往春天”“华彩乐章”等感情色彩浓重的词句；调侃风格，报告内容诙谐幽默、观点鲜明，多有笑料“包袱”，常引用日常工作和生活中的人与事，多见网络流行语言。■

作者单位 中国中铁股份有限公司

本文发表于《企业管理》杂志2022年12期

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2、工作报告讨论个人发言

工作报告讨论个人发言 篇

一、我先谈谈自己通过学习的三点感受：

1、 首先，我们认为，书记和张xx乡长的报告，立志高远，思路清晰，对成绩总结，实事求是，内容务实，体现出了政府领导班子工作效能。同时，对我们当前面临的形势把握很准，分析透彻，既正视了困难，又看到机遇。

2、 其次，两位领导的报告，对今后工作的目标，定位很高，既符合实际，又催人奋进，既有压力，也有动力，工作任务和措施，精炼务实，重点突出，具有很强的针对性和操作性，为我们下半年的具体工作指明了方向。

3、 我们对新的领导班子，将全力支持、全力拥护，全力配合。并及时将工作报告的内容和任务，传达到每一名职工和商户，使大家能够充分的领会，充分的认识，以“三心、三力、三个倍加珍惜”作为工作要求，扎扎实实，抓好基层各项工作。

二、根据报告，结合集团和xx的实际，谈谈个人的想法：

1、 集团公司作为乡几大产业支柱之一，起到了非常重要的作用，作为集团保经济小组成员，我们要紧密团结在以老乡长、张奎总经理为核心的班子集体周围，上下一盘棋，合力攻坚，通力合作，讲大局、讲奉献、讲付出，足量、超额完成集团各项经济任务指标，继续保持在南磨房乡的经济指标上的领先地位，为乡域经济发展做出应有的贡献。

2、 结合本单位，我要重点谈三点：

(关于xx伊莎，给大家简单介绍一下，作为“十二五”规划的重点工程之一，通惠河沿线的改造升级，倾注了两届领导的大量辛苦和付出，通过前几年我们充分的调研、充分的论证、充分的策划，目前，工程进度，基本上已经上到了五层，建筑面积六万多平米，按照计划，预计在三个月内，完成建筑主体施工，这对于我们通惠河沿线的整体形象提升，和市场改造升级起到了很大的推进作用。当然，这其中，我们也经历了大量的难题、大量的艰辛、大量的协调，在这里我就不一一阐述了。

(4)(关于东坝拆迁，金盏建设，这也是“十二五”规划中的重点，虽然目前大方向已经确定，但由于政策等方面的原因，具体的搬迁细节工作，还面临很大的困难，存在很多不确定因素。在这里，我先给大家说说，东坝目前的损失，由于搬迁，我们的经营面积减少了，收入降低了，商户流失了，最主要的是在行业的信誉下降了，这不仅直接造成了，今年一千多万的经济损失，而且，现有商户不稳定，对今后的招商也产生了不利。

(3)虽然，今年我们面临很大的困难，但我们将坚定信心、沉着应对，想方设法“保增收”，千方百计“保安全”，确保超额完成全年各项任务，确保人员稳定，经营稳定。

3、下面，我再谈谈“创建文明城区”的一些想法：

创建文明城区，可以说是全乡每一个人，当前面临的一件大事，也是我们企业日常工作的重中之重，在前三次的迎检工作中，全乡连续取得了三个第一，为地区争得了极大地荣誉，我们要从思想上、行动上，认知上，高度重视，确保下半年的迎检工作“决战决胜”，全力与乡属各部门、各机关保持高度一致，确保本单位以及周边能够影响到的地方，不出任何问题，多为领导分忧，为地区减负。

4、刚才根据实际，从我们集团和xx建材的角度，我谈了自己的一点感受，也算是做了一个表态，下面，希望各位老总、副经理结合自己的本职，结合书记、xx乡长的报告，进行充分的讨论和学习，大家不要拘束，尽情发言……..

工作报告讨论个人发言 篇

这天空上午，第十三届全国人民代表大会第一次会议在北京开幕。李克强总理代表国务院所作的政府工作报告，抓住了时代发展新趋势，回应了百姓新期盼，鼓舞人心，催人奋进。我听了以后，感觉很提气、接地气、有底气。

新使命催人奋进，新征程任重道远，新蓝图令人憧憬/新征程扬帆起航，新使命重任在肩。梦想照亮前方，奋斗正当其时。翻篇归零再出发，撸起袖子加油干，迈开步子加快赶，扑下身子抓落实。

一是战略方向把得准。

报告以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，坚持和加强党的全面领导，坚持新发展理念，紧扣我国社会主要矛盾变化，按照高质量发展要求，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，方向明确，思路清晰，步伐坚定。

二是深化改革力度大。

报告多处提到深化改革，提出“在新的历史起点上，改革要再深化，要充分发挥人民首创精神，鼓励各地从实际出发，敢闯敢试，敢于碰硬，把改革开放不断向前推进”，这让我精神振奋，倍受鼓舞!

三是预期目标科学合理。

报告坚持稳中求进工作总基调，在安排预期目标时，充分思考了全面建成小康社会需要，贴合我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段实际，目标合理，科学可行。

四是关注民生很接地气。

报告高度关注民生，提出发展公平而有质量的教育、建设健康中国、强化民生兜底保障等一系列有力举措，充分体现了以人民为中心的发展思想，充满了浓浓的民生温情。

报告是新时代的“宣言书”，具有重大政治好处;报告是人民团结奋进的“领航灯”，具有重大理论好处;报告是决胜全面小康社会的动员令，具有重大实践好处。

工作报告讨论个人发言 篇

今天上午，我认真聆听了市长作的政府工作报告，我认为《政府工作报告》内容具体，主题鲜明，措施有力，振奋人心，是一个思路清晰、语言精练、让人耳目一新的好报告。总体来说，有以下几点感触。

一是贯穿了“新思想”。不论是回顾总结部分，还是谋划部署部分，都体现出习近平新时代中国特色社会主义思想的统领性，贯彻了中央经济工作会议、省委十届十次全会、省委经济工作会议和市委十届七次全会精神，对于推动今后一个时期的经济社会发展具有极强的指导性和操作性。

二是融入了“新蓝图”。明确了统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，从物质文明、政治文明、精神文明、社会文明、生态文明等方面协同发力，确保2020年与全国同步全面建成小康社会。

三是体现了“新部署”。报告分别从产业发展、重点项目、城乡融合、生态文明、改革开放、民生改善和民主法治等7个方面部署了今年工作，讲了很多的具体工作，点了很多的具体抓手，充分体现市政府一贯以来求真务实的工作作风。

四是践行了“新要求”。要求各级政府及工作人员不忘初心，牢记使命，全面增强八种本领，全力建设忠诚、法治、效能、廉洁政府，践行了新时代党的建设总要求，体现了把全面从严治党进行到底的决心和毅力。

我完全赞同这个报告，并将结合自身工作，全力抓好贯彻落实。作为一名基层教育工作者，回到工作岗位后，我将第一时间把报告的精神传达给我的同事们，号召大家把精力和能力全部投入到教育事业的发展进程中去。

一是牢记好教育的历史使命。党的十九大把建设教育强国确定为中华民族伟大复兴的基础工程，凸显教育的基础性、先导性和全局性。开启加快教育现代化，建设教育强国的历史征程，这是我们的使命。

二是把握好教育的新变化。“有学上”的基本需求以及转化为“上好学”，现在的孩子上学不再是问题，而是需要享有优质的教育。所以我们要办好优质教育，打造校园特色文化，做到“一校一品”或“一校多品”。

三是践行好教育的新要求。我们要认真思考和解决培养什么样的人、如何培养以及为谁培养的问题。我们要发展素质教育，促进教育公平，为国家培养脑健、心健、体健，德智体美全面发展的人才。

以上是我的几点想法，如有不对、不妥之处敬请各位领导、各位代表批评指正。

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