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什么是管理制度(什么叫做制度管理)

各位网友们好,相信很多人对什么是管理制度都不是特别的了解,因此呢,今天就来为大家分享下关于什么是管理制度以及什么叫做制度管理的问题知识,还望可以帮助大家,解决大家的一些困惑,下面一起来看看吧!

本文目录一览

1、制度管理是什么呢?

2、什么是管理制度

制度管理是什么呢?

企业管理制度是对企业管理活动的制度安排,包括公司经营目的和观念,公司目标与战略,公司的管理组织以及各业务职能领域活动的规定。

制度管理是指企业管理中强调依法(“法"指 法律法规)治企,法制规章健全,在管理中事事处处都有规章制度约束,以管理制度完善为前提,并且重视管理方法的一切按制度办事”是企业制度化管理的根本宗旨。

企业通过各种制度来规科学化。范员工的行为,员工则依据共同的契约来处理各种事务,没有见风使舵,更没有察言观色,当遇到难题时,一切均以制度为准绳,使企业的运行趋于 化、规范化。

企业的管理制度应该实现如下功能:

(1)保障企业合法有序地运作,最大限度的降低劳资 。

(2)保障企业的运作有序化、规范化,降低企业经营运作成本。

(3)防止管理的任意性,为企业管理者与员工创造规范有序的工作环境;制定和实施合理的规章制度能满足职工公平感的需要。

(4)优秀的规章制度通过合理的权利义务及责任的设置,可以使职工能预测到自己的行为和努力的后果,激励其工作积极性。

(5)劳动合同的重要组成部分,补充完善劳动合同的相关内容。

什么是管理制度

管理制度涉及的范围太广,我主要回答什么是企业的管理制度。企业管理制度是对企业管理活动的制度安排,包括公司经营目的和观念,公司目标与战略,公司的管理组织以及各业务职能领域活动的规定。企业的管理制度应该实现如下功能:(1)保障企业合法有序地运作,最大限度的降低劳资 ;(2)保障企业的运作有序化、规范化,降低企业经营运作成本。(3)防止管理的任意性,为企业管理者与员工创造规范有序的工作环境;制定和实施合理的规章制度能满足职工公平感的需要;(4)优秀的规章制度通过合理的权利义务及责任的设置,可以使职工能预测到自己的行为和努力的后果,激励其工作积极性(5)劳动合同的重要组成部分,补充完善劳动合同的相关内容。


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