常州市住房公积金管理中心，常州市公积金管理中心（常州公积金缴存基数开始调整）

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1、常州市住房公积金管理中心：7月1日起，常州公积金缴存基数开始调整

常州公积金缴存基数开始调整啦！

重点部分速看

调整范围

2021年度基数调整的对象有两类：

一类是单位缴存职工，即：凡是在2021年6月30日前在常州市住房公积金管理中心（以下简称公积金中心）办理缴存登记的单位及其在职职工需要参加一年一度的基数调整。

一类是自由职业者、个体工商户及其雇佣人员等个人缴存者，根据《常州市住房公积金个人缴存管理办法》（常公积金〔2019〕15号）这类人员也需要参加一年一度的基数调整。

调整内容

1、住房公积金缴存基数政策缴存基数按职工本人2020年度月平均工资确定，即职工2020年工资总额除以发放工资的月数（工资总额按国家统计局规定的口径计算）。根据市统计部门公布的2020年我市城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，确定2021年度最高缴存基数为28000元；月平均工资低于28000元的，月缴存基数按照职工的实际收入作为月缴存基数，但最低不得低于人社部门公布的全省各类地区职工月最低工资标准。

按目前我省各类地区最低标准，确定今年住房公积金缴存基数的下限为：常州市区（含武进区、常州经开区）为2020元，金坛区、溧阳市为1850元。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，缴存基数为职工本人当月工资；新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，缴存基数为职工本人当月工资。

2、住房公积金缴存比例政策全市各类单位的住房公积金缴存比例为单位和职工各5%-12%。各单位可以根据实际情况在区间内自主选择缴存比例，但一个年度内只能调整一次。

3、自由职业者等灵活就业人员政策自由职业者、个体工商户等灵活就业缴存人员同步实行住房公积金基数调整。缴存基数可以在我市2021年度缴存基数的上下限范围内自主选择确定，缴存比例仍统一为20%。

4、新职工住房补贴政策新职工住房补贴的缴存基数与住房公积金缴存基数相同，缴存比例仍为15%。

调整时间和方式

1、各住房公积金缴存单位应在汇缴2021年7月份的住房公积金之前进行基数调整，调整后的住房公积金缴存基数从2021年7月1日起执行。

2、目前，单位缴存和个人缴存者都有线上和线下两个渠道办理基数调整业务：

线上：已开通住房公积金网上单位业务的单位可以登录常州市住房公积金网上服务厅进行单位业务模块办理。

已签订线上业务办理协议的个人缴存者有2种途径：

一是登录常州市住房公积金网上服务厅进行个人业务模块；

二是登录“常州住房公积金”微信公众号进入“业务办理”模块办理。

线下：未开通住房公积金网上单位业务的单位依然可以在住房公积金汇缴受理点办理，个人缴存者到建设银行公积金业务受理点办理。

图源：常州住房公积金

注意事项

1、为确保基数调整工作顺利实施并按时缴存7月份的住房公积金，如果托收单位包括个人缴存者在汇缴7月份住房公积金时未办理基数调整，由住房公积金管理中心在托收7月份住房公积金时为其自动作不变调整。

2、为方便单位和职工办理各项业务，今年各单位在基数调整的同时开展单位基础信息和职工个人基本信息核查工作。如单位名称、社会统一信用代码、注册地址、法人代表等发生变动或有误的，单位经办人携带新的证件及时到公积金中心办理变更手续；如仅是单位住房公积金经办人有所调整，经办人的相关联系信息等可以在网上直接更改；如发现职工姓名、身份证号码等有误或缺失，单位经办人要及时提醒职工携带好身份证到住房公积金中心窗口进行修改。

3、针对经营出现亏损的企业，根据《关于贯彻<关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知>的实施意见》（常公积金委〔2018〕2号）文件精神，凡是符合实施意见规定的困难企业，可按规定程序办理降低住房公积金缴存比例或缓缴。上述文件可在常州市住房公积金管理中心网站查询或拨打12329服务热线咨询。

4、在缴存基数调整过程中，如遇到问题需要咨询的，可拔打住房公积金服务热线：12329。

2、常州市住房公积金管理中心，常州市公积金管理中心

现代快报讯（记者 张敏）没有网络安全就没有国家安全，就没有经济社会稳定运行，广大人民群众利益也难以得到保障。近年来，常州市住房公积金管理中心高度重视网络安全工作，牢固树立正确网络安全观，不断加大网络安全建设投入，稳步提高公积金信息化系统安全水平，打造网络安全 " 三张网 "，守护公积金资金、信息 " 双安全 "，筑牢百姓安居 " 防火墙 "，为公积金高质量发展保驾护航。

△信息管理处 6 名员工

党建引领，构建机制安全 " 组织网 "

健全的机制和制度是开展网络安全工作的保障。常州市住房公积金管理中心信息管理处现有员工 6 名，设有处长、安全管理、软件管理、硬件管理、网络管理和辅助管理六个岗位，主要负责中心信息化建设、日常运维管理和网络安全管理。

公积金中心建立了中心网络安全领导体系，成立了以中心党组书记为组长的网络安全工作领导小组，落实主要领导第一责任、分管领导直接责任、职能机构具体责任，指导督促中心网络安全工作开展。同时成立工作小组，落实网络安全具体工作，做到分工明确、责任到人。

在制度体系化建设方面，2021 年，中心组织《网络安全与信息化建设管理制度》修订，重点完善基础管理、防护管理及风险管理等制度，注重技防、人防相结合，压实压细工作任务，严格主体责任追究，构建职责明确、操作规范的网络安全责任体系。

此外，中心与常州市委网信办、市公安局网安支队、第三方运维单位构建团结协作、信息畅达的联络工作机制，构建常管长效、联防联控、责任闭合的网络安全组织体系。

突发情况，及时处理。信息管理处组建中心网络安全应急联络队伍，确保 24 小时通信联络畅通，随时能进行应急响应。同时，中心组织运维服务单位加强技术力量，及时监测数据，协助处置网络攻击，保障中心综合服务平台安全稳定。

△信息管理处召开工作会议，保障网络安全

常态防范，织密技术安全 " 防护网 "

安全无小事，防患于未然，信息管理处将网络安全防护作为网络安全工作的关键环节，坚持常态化风险防范。持续加大网络安全工作经费投入，静态防护和动态监控相补充，全面提升系统安全防护水平。

2019 年及 2020 年，信息管理处先后启动网络安全加固一期、二期项目，分级分区构筑防御体系，建设日志与数据库审计防护系统、防病毒系统，构建网络防攻击体系，综合提升网络安全防护能力。2021 年 5 月实施公积金域名防护项目，进一步提升公积金网上服务安全防护能力。

信息管理处还建立网络安全每月巡检制度，分析终端运维报告、安全运维报告，发现运维管理缺漏，优化安全防护策略。每年开展公积金综合服务平台风险评估和三级等保测评，全面强化安全风险防范能力。针对安全部门下发的各类通报展开针对性安全威胁分析及预警整改，及时封堵安全漏洞威胁。

同时，中心要求所有上线系统必须开展安全设计、上线前安全检测、问题整改，并聘请等级保护测评公司对信息系统从物理、网络、主机、应用、数据等多个维度进行测评整改，不断提升网络安全管理水平和防护能力。

防护在平时，实践出真知。中心坚持开展网络安全攻防实战演练，对信息系统进行渗透测试，全面验证应急预案落实、技术保障效果以及协同处置效力，着力提升安全防护水平以及应急处置能力。

△工作人员对机房进行检修

能力提升，筑牢百姓安居 " 防火墙 "

一支优秀的队伍，离不开持之以恒的学习和锻炼。为了提升整个网络安全队伍的素质和能力，信息管理处邀请网络安全领域资深专家倪德帅作专题培训。倪德帅围绕 2021 年 9 月 1 日正式实施的《数据安全法》，从立法背景、章节内容、实践案例等多个方面，为大家上了一堂深入浅出、内涵丰富的安全培训课。

去年，常州举办网络安全竞赛，信息处代表中心首次组建队伍参赛。大家秉承团结协作、和谐共进的团队精神，一边利用工作间隙，集中学习讨论相关知识；一边邀请行业专家进行远程辅导，力争做到工学结合，以赛促练。经过激烈角逐，最终公积金中心代表队从全市 48 支参赛队伍中脱颖而出，荣获三等奖。

付出终有回报。信息处荣获 2021 年度 " 江苏省城乡建设工人先锋号 " 称号。近日，在常州市委网信办发布的 2021 年全市网络安全工作光荣册上，公积金中心荣获 " 网络安全工作责任制落实先进单位 "" 网安 2021 常州行动先进单位 "，中心报送的网络安全工作案例《筑牢网安墙、守护安居梦》获 " 网络安全工作创新成果奖 "。据悉，在今年市委网信办组织的 " 网安 2022 常州行动 " 中，公积金中心获满分。

为之于未有，治之于未乱。下一步，中心将进一步加大步伐，规范化、常态化、长效化开展网络安全工作，营造健康清朗的网络环境，全面筑牢智慧公积金 " 安全城墙 "，守护百姓安居梦想。

（常州市住房公积金管理中心供图）

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