各位网友们好，相信很多人对晨会有逼格的故事分享都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于晨会有逼格的故事分享以及晨会分享故事的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
本文目录一览
1、 合晨会分享的励志小故事
2、 合晨会讲的小故事
合晨会分享的励志小故事
公司企业都有开早会的习惯,开早会分享一些激励人的小 故事 是不错的。那么晨会励志小故事有哪些呢？以下是我给大家收集的关于 合晨会分享的励志小故事，希望大家能从中得到些许启发。
合晨会分享的励志小故事【1】
再试一次
——什么东西比石头还硬，或比水还软?然而软水却穿透了硬石，坚持不懈而已。
有个年轻人去 公司应聘，而该公司并没有刊登过招聘 广告 。见总经理疑惑不解，年轻人用不太娴熟的英语解释说自己是碰巧路过这里，就贸然进来了。总经理感觉很新鲜，破例让他一试。 面试 的结果出人意料，年轻人表现糟糕。他对总经理的解释是事先没有准备，总经理以为他不过是找个托词下台阶，就随口应道：等你准备好了再来试吧。
一周后，年轻人再次走进 公司的大门，这次他依然没有成功。但比起第一次，他的表现要好得多。而总经理给他的回答仍然同上次一样：等你准备好了再来试。就这样，这个青年先后5次踏进 公司的大门，最终被公司录用，成为公司的重点培养对象。
温馨提示：
也许，我们的人生旅途上沼泽遍布，荆棘丛生;也许我们追求的风景总是山重水复，不见柳暗花明;也许，我们前行的步履总是沉重，蹒跚;也许，我们需要在黑暗中摸索很长时间，才能找寻到 ;也许，我们虔诚的信念会被世俗的尘雾缠绕，而不能自由 ;也许，我们高贵的灵魂暂时在现实中找不到寄放的净土……
那么，我们为什么不可以以勇敢者的气魄，坚定而自信地对自己说一声再试一次!再试一次，你就有可能达到成功的彼岸!
合晨会分享的励志小故事【2】
一百多年前，一位穷苦的牧羊人带着两个幼小的儿子替别人放羊为生。
有一天，他们赶着羊来到一个山坡上，一群大雁鸣叫着从他们头顶 过，并很快消失在远方。牧羊人的小儿子问父亲：“大雁要往哪里 ?”牧羊人说：“它们要去一个温暖的地方，在那里安家，度过寒冷的冬天。”大儿子眨着眼睛羡慕地说：“要是我也能像大雁那样 起来就好了。”小儿子也说：“要是能做一只会 的大雁该多好啊!”
牧羊人沉默了一会儿，然后对两个儿子说：“只要你们想，你们也能 起来。”
两个儿子试了试，都没能 起来，他们用怀疑的眼神看着父亲，牧羊人说：“让 给你们看。”于是他张开双臂，但也没能 起来。可是，牧羊人肯定地说：“我 年纪大了才 不起来，你们还小，只要不断努力，将来就一定能 起来，去想去的地方。”
两个儿子牢牢记住了父亲的话，并一直努力着，等他们长大，哥哥36岁，弟弟32岁时，他们果然 起来了， 他们发明了 机。这两个人就是美国的莱特兄弟。
心若在，梦就在;用心灌溉，梦想之花终会开。
合晨会分享的励志小故事【3】
生命的价值
——不要让昨日的沮丧令明天的梦想黯然失色!
在一次讨论会上，一位著名的演说家没讲一句开场白，手里却高举着一张20美元的钞票。
面对会议室里的200个人，他问：“谁要这20美元?”一只只手举了起来。他接着说：“我打算把这20美元送给你们中的一位，但在这之前，请准许我做一件事。”他说着将钞票揉成一团，然后问：“谁还要?”仍 举起手来。他又说：“那么，假如我这样做又会怎么样呢?”他把钞票扔到地上，又踏上一只脚，并且用脚碾它。尔后他拾起钞票，钞票已变得又脏又皱。“现在谁还要?”还是 举起手来。
“朋友们，你们已经上了一堂很有意义的课。无论我如何对待那张钞票，你们还是想要它， 它并没贬值，它依旧值20美元。人生路上，我们会无数次被自己的决定或碰到的逆境击倒、欺凌甚至碾得粉身碎骨。我们觉得自己似乎一文不值。但无论发生什么，或将要发生什么，在上帝的眼中，你们永远不会丧失价值。在他看来，肮脏或洁净，衣着齐整或不齐整，你们依然是无价之宝。”
温馨提示：
生命的价值不依赖我们的所作所为，也不仰仗我们结交的人物，而是取决于我们本身!我们是独特的——永远不要忘记这一点!
合晨会分享的励志小故事【4】
一只小鹰在鹰妈妈出外觅食时不慎掉了出来，刚巧被鸡妈妈看到，便捡回去 群小鸡放在一起喂养。
随着时光流逝，小鹰一天 大了，也习惯了鸡的生活，并且鸡们也都把它看成是自己的同类，它也像它们一样出外往后刨着寻食，从来没试过要 向高空。
一天，在小鹰出外觅食时，忽然碰到鹰妈妈，鹰妈妈见到小鹰惊喜极了，对它说：“小鹰，你怎么在这里，随我一起去 向高空吧!”
小鹰说：“我不是小鹰，我是小鸡呀，我可不会 ，天那么高，怎么 得上去呀?”
鹰妈妈对小鹰有些生气，但它还是大声地鼓励它说：“小鹰，你不是小鸡，你是一只搏击 的雄鹰呀!不信!咱们到悬崖边，我教你高 。”
于是，小鹰将信将疑地随鹰妈妈来到悬崖边，紧张得浑身发抖。鹰妈妈耐心地说：“孩子，不要怕。你看我怎么 ，学 样，用力，用力。”小鹰战战兢兢，在鹰妈妈的带动下终于起 ……
人人都是鹰，只不过按鸡的方式或在鸡的环境下生活的久了，便不再相信自己的潜力。天上人间，区别不过是扇动一下翅膀而已。
请相信自己，相信自己原来也是一只鹰。
合晨会分享的励志小故事【5】
从前，有两个饥饿的人得到了一位长者的恩赐：一根鱼竿与一篓鲜活硕大的鱼。其中，一个人要了一篓鱼，另一个人要了一根鱼竿，于是他们分道扬镳了。得到鱼的人原地就用干柴搭起篝火煮起了鱼，他狼吞虎咽，还没 出鲜鱼的肉香，转瞬间，连鱼带汤就被他吃了个精光，不久，他便饿死在空空的鱼篓旁。另一个人则提着鱼竿继续忍饥挨饿，一步步艰难地向海边走去，可当他已经看到不远处那片蔚蓝色的 时，他浑身的最后一点力气也使完了，他也只能眼巴巴地带着无尽的遗憾撒手人间。
又有两个饥饿的人，他们同样得到了长者恩赐的一根鱼竿与一篓鱼。只是他们并没有各奔东西，而是商定共同去找寻大海，他俩每次只煮一条鱼，他们经过遥远的跋涉，来到了海边，从此，两人开始了 捕鱼 为生的 ，几年后，他们盖起了房子，有了各自的家庭、子女，有了自己建造的渔船，过上了幸福安康的生活。
一个人只顾眼前的利益，得到的终将是短暂的欢愉;一个人目标高远，但是也要面对现实的生活。只有把 与现实有机结合起来，才有可能成为一个成功之人。有时候，一个简单的道理，却足以给人意 深长的生命启示。
合晨会分享的励志小故事【6】
昂起头来
——别看它是一条黑母牛，牛奶一样是白的。
珍妮是个总爱低着头的小女孩，她一直觉得自己长得不够漂亮。有一天，她到饰物店去买了只 色 结，店主不断赞美她戴上 结挺漂亮，珍妮虽不信，但是挺高兴，不由昂起了头，急于让大家看看，出门与人撞了一下都没在意。珍妮走进教室，迎面碰上了她的 师，“珍妮，你昂起头来 !” 师爱抚地拍拍她的肩说。
那一天，她得到了许多人的赞美。她想一定是 结的功劳，可往镜前一照，头上根本就没有 结，一定是出饰物店时与人一碰弄丢了。自信原本就是一种美丽，而很多人却 太在意外表而失去很多快 。
温馨提示：
无论是贫穷还是富有，无论是貌若天仙，还是相貌平平，只要你昂起头来，快 会使你变得可爱——人人都喜欢的那种可爱。
合晨会分享的励志小故事【7】
一位业务员在体检后，被医生宣判得了癌症，只有三个月的寿命了。惊慌之余，冷静地思考如何安排剩下的时日，他最后下定决心，打算不动声色，平静地过完最后的人生旅程，而留下一个好名声。于是在公司忠于职守，不再象往日般与同事、客户争辩，反而自认来日不多，一再忍让，持续和谐，在家中，不再打骂小孩及太太，反而常常抽空与家人外出游玩。
三个月很快过去了，原本人人厌恶的他变成公司 重视、同事 、客户欢迎的模范员工，不但晋了级，又加了薪， 更和 融融，快 美满。
正当应对人生的最后一站时，却接到医院的通知，原来检查 报告 弄错了，他的身体健康，一切正常。
他还是他，一切都没有改变，只是正因本身态度的转变，整个人生为之改观。因此，当你由玻璃看窗外时，若玻璃是 色，外面的世界就是 色的，若玻璃是红色，你看到的就是红色世界，这块玻璃就在你的心中。
因此，这个世界的好坏是由你自己决定的。
你心中的玻璃是什么颜色?哪一种对你最有利?
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合晨会讲的小故事
导语：公司企业都有开早会的习惯，开早会分享一些激励人的小故事是不错的。下面是 合晨会讲的小故事（精选10篇），欢迎 。
合晨会讲的小故事1
一把坚实的大锁挂在大门上，一根铁杆费了九牛二虎之力，还是无法将它撬开。钥匙来了，他瘦小的身子钻进锁孔，只轻轻一转，大锁就“啪”地一声打开了。
铁杆奇怪地问 “为什么我费了那么大力气也打不开，而你却轻而易举地就把它打开了呢?”
钥匙说 “ 我最了解他的心。”
感悟：每个人的心，都像上了锁的大门，任你再粗的铁棒也撬不开。唯有关怀，才能把自己变成一只细腻的钥匙，进入别人的心中，了解别人。
合晨会讲的小故事2
毕业典礼上，校长宣布全年级第一名的同学上台领奖，可是连续叫了好几声之后，那位学生才慢慢的走上台。
后来， 师问那位学生说 “怎么了?是不是生病了?还是没听清楚?”
学生答 “不是的，我是怕其他同学没听清楚。”
感悟：名与利是多少人的捆绑、多少人的心结?我们被教育要争气、要出头，但是争气出头的，不过是少数人，沉默的 毕竟还多数。想一想，有那么多人都和你我一样，不也是很兴奋的一件事吗?
合晨会讲的小故事3
一辆载满乘客的公共 沿着下坡路快速 着，有一个人后面紧紧地追赶着这辆车子。一个乘客从车窗中伸出头来对追车子的人说 “ 兄!算啦，你追不上的`!”
“我必须追上它，”这人气喘吁吁地说 “我是这辆车的司机”
感悟：有些人必须非常认真努力， 不这样的话，后果就十分悲惨了!然而也正 必须全力以赴，潜在的本能和不为人知的特质终将充份展现出来。
合晨会讲的小故事4
甲 「新搬来的邻居好可恶，昨天晚上三更半夜、夜深人静之时然跑来猛按我家的门铃。」
乙 「的确可恶!你有没有马上报警?」
甲 「没有。我当他们是疯子，继续吹 。」
感悟：事出必有因，如果能先看到自己的不是，答案就会不一样在你面对冲突和争执时，先想一想是否心中有亏，或许很快就能释怀了。
合晨会讲的小故事5
禅师见盲人打着灯笼，不解，询问缘由。盲人说：”我听说天黑以后，世人都跟我一样什么都看不见，所以我才点上灯为他们照亮道路。“禅师说：”原来你是为了众人才点灯，很有善心。“盲人说：”其实我也是为自己点的灯， 点了灯，在黑夜里别人才看见我，不会撞到我。
感悟：为别人就是为自己。
合晨会讲的小故事6
“活是我们干的，受到表扬的却是组长，最后的成果又都变成经理的了，不公平”。朋友微笑说：“看看你的 ，是不是先看时针，再看分针，可是运转最多的秒针你却看都不看一眼”。
感悟：日常生活中，感到不公平就要付出努力做前者，光抱怨是没有用的。
合晨会小故事7
一次打猎的时候，看到一个落水男孩，一边拼命挣扎，一边高呼救命。这河面并不宽， 不但没有跳水救人，反而端起枪，对准落水者，大声喊到：你若不自己爬上来，我就把你打死在水中。那男孩见求救无用，反而增添了一层危险，便更加拼命地奋力自救，终于游上岸。
对待自觉性比较差的员工， 的为他创造良好的软环境、去帮助他，并不一定让他感受到“萝卜”的重要，有时还离不开“大棒”的威胁。偶尔利用你的权威对他们进行威胁，会及时制止他们消极散漫的心态，激发他们发挥出自身的潜力。自觉性强的员工也有满足、停滞、消沉的时候，也有依赖性， 当的批评和惩罚能够帮助他们认清自我，重新激发 工作斗志。
合晨会小故事8
有一次，一个推销员在纽约街头推销气球。生意稍差时，他就会放出一个气球。当气球在空中飘浮时，就有一群新顾客聚拢过来，这时他的生意又会好一阵子。他每次放的气球都变换颜色，起初是白的，然后是红的，接着是黄的。
过了一会儿，一个 小男孩拉了一下创的衣袖，望着他，并问了一个有 的问题：“先生，如果你放的是黑色气球，会不会上升?”气球推销员看了一下这个小孩，就以一种同情，智慧和理解的口吻说：“孩子，那是气球内所装的东西使它们上升的。”
恭喜这个孩子，他碰到了一位肯给他的人生指引方向的推销员。“气球内所装的东西使它们上升”同样，也是我们内在的东西使我们进步，关键在于你自己，你有权决定你的命运!
合晨会小故事9
有一个小和尚担任撞钟一职，半年下来，觉得无聊之极，“做一 尚撞一天钟”而已。有一天，主持宣布调他到后院劈柴挑水，原因是他不能胜任撞钟一职。小和尚很不服气地问：“我撞的钟难道不准时、不响亮?” 主持耐心地告诉他：“你撞的钟虽然很准时、也很响亮，但钟声空泛、疲软，没有感召力。钟声是要唤醒沉迷的众生，因此，撞出的钟声不仅要洪亮，而且要圆润、浑厚、深沉、悠远。”
本故事中的主持犯了一个常识性管理错误，“做一 尚撞一天钟”是由于主持没有提前公布工作 造成的,如果小和尚进入寺院的当天就明白撞钟的 和重要性，我想他也不会因怠工而被撤职.
合晨会小故事10
有一回，日本歌舞伎 勘弥上场前，他的 告诉他鞋带松了。 点头致谢，蹲下来仔细系好。等到 转身后，又蹲下来将鞋带解松。
有个旁观者看到了这一切，不解地问：“ ，您为什么又要将鞋带解松呢?” 回答道：“ 我饰演的是一位劳累的旅者，长途跋涉让他的鞋事松开，可以通过这个细节表现他的劳累憔悴。”
“那你为什么不直接告诉你的 呢?”
“他能细心地发现 鞋带松了，并且热心地告诉我，我一定要保护他这种热情的积极性，及时地给他鼓励，至于为什么要将鞋带解开，将来会有更多的机会教他表演，可以下一次再说啊。”
提高员工素质和能力是提高管理水准的有效方式。学习有利于提高团队执行力，便于增强团队凝聚力。手把手的现场指导可以及时纠正员工的错误，是提高员工素质的重要形式之一。但是指导必须注重技巧，就象勘弥 那样要保护员工的热情。
管理者必须避免教训式指导，应当语重心长的激励员工提高自身业务素质。除了现场指导外，还可以综合运用培训、交流会、内部刊物、业务竞赛等多种形式，激发员工不断提高自身素质和业务水平，形成一个积极向上的学习型团队。