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苏州最低工资标准是多少 苏州最低工资标准什么时候调整

苏州市最低工资标准

从2018年8月1日起调整江苏省最低工资标准,新标准参考如下:一类地区2020元,增加130元;二类地区1830元,增加110元;三类地区1620元,增加100元。非全日制用工小时最低工资标准也同步上调,新标准:一类地区18.5元,增加1.5元;二类地区16.5元,增加1元;三类地区14.5元,增加1元。苏州全域都属于一类地区,那么就意味着从2018年8月1日起苏州市的最低工资标准不能低于江苏省一类地区标准2020元月。《劳动合同法》第三十条 劳动报酬用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

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目前苏州市仍沿用2017年的最低工资标准,从2017年1月1日起调整苏州市最低工资标准:苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准,与省一类地区同步上调140元,由原1680元/月调整为1820元/月;小时最低工资标准执行省一类地区标准,由原14.5元/小时调整为15.5元/小时。实际苏州各企业的最低工资标准为2000元。

拓展资料

有一个恒古不变的规律是,经济越发达平均工资就越高。对比于网上动辄5000元以上的月平均工资,由各地官方发布的最低最低工资标准,或许才更能够反映出地区的发展水平,也是不少普通劳动者所关心的问题。

今天我们就来看看我国最低月工资最高的10座城市。按照高低,分别是上海(2590元)、深圳(2360元)、北京(2320元)、广州(2300元),随着的苏州、杭州、南京、宁波、无锡是并列第五,最低月工资都是2280元,其中,宁波为两个标准,根据宁波市人社局消息,今年的8月1号以后,海曙区、江北区、镇海区、北仑区、鄞州区、宁波经济技术开发区、宁波高新技术产业开发区的最低工资为2280元,而其它地区可选择2070元/月的最低标准,天津市以2180元的最低月工资标准处于第十。

第11-15名,依次为重庆、青岛、武汉、成都和长沙,这五大城市都实施两个标准的最低月工资标准,其中,重庆、青岛、武汉的第一标准都在2000元以上,成都则仅有1780元,长沙以1700元垫底。在第二标准中,仅有重庆在2000元以上,其它四市皆不足2000元,最低的长沙仅1540元。

整体上看,与经济总量的关系不大,主要要是取决于地区的民富水平,就是城市的软实力。地处于中西部的重庆、武汉、成都三大城市虽然经济总量上都能位列前十,但是最低工资水平并不高,最高的重庆也未能进入前十,也就是说,前十皆来自东部地区,其中,长三角地区更是占了6大城市。

以无锡与成都的进行对比,论经济总量和综合实力,无锡是远不如成都的。在今年前三季度中,无锡的GDP为10029.02亿元,而成都已经达到14438.75亿元,差距为4409.73亿元,论综合实力南京、杭州才能与之对比。然而在最低工资标准上,成都仅有1780元,处于第14,仅高于长沙,而且是第一标准,而无锡全域都在2280元,高了500元。

在东部地区,主要分布在长三角、珠三角和京津冀,这也是我国目前最具实力的三大区域之一,当然山东省的青岛也是我国十五大城市之一(按照GDP总量排名),其最低工资标准并不高,和中西部地区的重庆、武汉处于一个水平。

珠三角城市就包括深圳和广州,作为一线城市,它们的最低工资也处于全国前四强,其中,深圳更是高于北京,处于全国第2,仅次于上海。同处于京津冀地区的天津,在最低工资标准上也与其它东部地区城市存在差距,仅以2180元处于第十。


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