职务或职称是什么？
职称，指的是专业技术职务。
职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。在目前中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇，与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审，由主管部门授予，一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定，评审主要是形式。
职务：指组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称。是一组重要责任相似或相同的职位 。职员所具有的头衔称谓，包括职权和职责两方面内容。国家公务员级别从国家级正职（国家主席等）到办事员级（办事员）划分各种级别。[2]公司中的职务体系来源于国企行政职务划分，因此，科员，主任，经理，总经理称呼等原则上对应职务，随着语义发展，职位亦有此意思。
职务和职称有什么区别？
职务，是指组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称。如，局长、处长、科长、厂长、经理等。职务，是通过任命，或者经过选举获得。
职称，职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号。如，会计师、分析师、设计师、统计师、税务师、工程师等。职称通过相应的权威性机构（评审委员会）评审，或者通过考试获得。
职务与职称，有时有重叠。比如经济师、会计师，有的人他本身的技术职称是经济师或者会计师，但又被供职的单位任命为经济师，或会计师，这样，他既是行政职务，又是技术职称。
相反，如果是本人经济师，没有被供职单位聘用为行政上的经济师，那就只能是纯粹意义上的技术职称。
不过，现在也有的单位的总经济师、总会计师、总审计师等，没有获得相应评审委员会授予的技术职称称号，这种情况纯粹的就是行政职务了。
职务和职称什么区别？
职称和职务的区别是二者性质不同，职称是政府或者行业单位对个人能力的认可，职务是工作能力的认可。一般来说，职称具有广泛应用性，大多数职称在全国各地可以通用，如高级职称在全国各地享受补贴，而职务是政府或者单位的认可，不具有广泛应用性，离职以后职务不再存在。
职称和职务的区别是什么？
职位、职称、职务所表达的涵义是不一样的，且所代表的位置也是不一样的。职位、职称、职务的区别：
1、职位：它是指机关或团体中执行一定任务的位置，即只要是企业的员工就应有其特定的职位，它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成，简单地讲，职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务的人，随着语义的拓展，职位也代表着职务。
2、职称：最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。
3、职务：是指组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称。
4、职务表示的是工作的类别，而职位表示的是工作任务。
5、职务与机构没有直接的关系。
6、职位与机构有直接的关系。
7、在对他人的尊称中，有一种方式就是姓+职务，卢总、吴主任…总经理、主任就是他们的职务；还有以姓+职称的方式：陶工、方工等，工程师就是他们的职称，但并不是所有以姓+工的称呼里“工”都是工程师的意思，在工程单位中，无论谁都可以用这个称呼。扩展资料：职位（position），它是指机关或团体中执行一定任务的位置，即只要是企业的员工就应有其特定的职位，它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成，简单地讲，职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务的人，随着语义的拓展，职位也代表着职务。职位由三要素构成：1、职务。是指规定承担的工作任务，或为实现某一目标而从事的明确的工作行为。2、职权。是指依法或企业的规定所赋予职位的相应权利，以提供完成某项工作任务的保障。3、责任。是指承担一定职务的员工，对其工作标准与要求的同意或承诺。职位具有以下几个特点：1、人与事结合。即因事设人，是任务与责任的统一。换而言之，员工从事某项具体工作，就要有明确的工作目标，以及保证该目标实现的工作标准、原则与具体要求。2、数量有限。企业行为受预算约束，追求经济合理性，才能保证其投入与产出保持最佳比例关系，以实现良好的经济效益。职位的数量有限体现成本最低原则。因此，职位设置不可能是无限制的。职位数量又被称作编制。3、职位分类。职位虽有千差万别，但可依据业务性质、工作难易、所需教育程度及技术水平高低等尺度进行分类，以此作为企业人力资源管理的依据。
职务和职称分别是什么？
职务是一个非常广泛的用词，领导干部有领导干部的职务，一般干部或员工也有职务，专业技术人员也有职务。
在填报任何资料或考核时，在“职务”一栏，领导干部就填写如处长、县长、正科、副科；一般人员可填职员或干事。专业技术人员可填职称的级别，如副高级、中级。但在专业技术职称统计或考核时，领导干部就不能在“职务”栏中填写县长、科长等职务了。：
请问一下：工作中“职称”和“职务”分别代表什么意思？
我的理解是：职称代表的是一个人在某专业技术上的资格和水平，如高级工程师、会计师、助理经济师等。
职务代表一个人在某岗位上所负的职能和责任，职务，《现代汉语词典》的解释是“职位规定应该担任的工作”，在人事管理中，通常是指在工作中所担任的职位，属于行政序列，比如处长、局长、部长之类。
职务是业务组内的通用职责，它独立于任何单个组织。
例如，“经理”和“顾问”职务可以出现在很多组织中。
职称和职务是什么意思？
1.职称和职务定义不同，职称是指职务的名称，一般指专业人士在其行业中的技术水平和能力，以及获得成就的特别称号，也代表荣誉；职务指一个组织内起着决策的职位统称，有一定的管理权力。
2.评定标准不同，职称是对专业水平评定，专业人员达到一定水准才可以申请职称，职称是对个人能力的证明；职务是招聘的职位，经过面试筛选最终胜任该工作。
3.工作内容不同，职称是对专业人员技术水平认可，职称评定的等级，代表的是专业人士的能力，职称也是等级称号；职务是相关人员在工作中担任的职位，从事的工作便是围绕自身职务开展的。