员工录用通知书指什么？
即企业经过面试笔试决定录取员工之后，通过书面的形式（当然现在也可以EMAIL）发给员工的录取通知。录取通知上需要注明录取时间，岗位，薪资标准。 员工可以回复EMAIL表示认可。 录取通知书一般是员工在劳动纠纷中保障自己权益的举证内容之一。
企业录用通知书和三方一样么？
不一样，各是各的。
录用通知书，就是你参加了企业的招聘，企业决定录用你以后，就会给你发录用通知书。收到录用通知书以后，可以拿着到单位办理入职手续。
而三方协议是企业录用应届毕业生，学生在毕业前，为了保证双方权益签订的劳动意向协议，所以是不同的。
怎么制作员工录用通知书？
录用通知书 先生/女士： 很高兴在此正式通知阁下，您已成功地被我们录用为 （以下简称公司）雇员，您具体的职级说明如下： 部门： 职位： 到职日期： 税前月度总薪酬： 年终奖金： 个人业绩奖金： 请于 年 月 日（星期 ） 时，携带下列物品文件及详填函附之表格，向本公司人力资源部报到。
居民身份证； 户口复印件；学历证；最后任职公司的离职证明信；体检证明；一寸半身照片 4 张 注意事项： 请在报到日前到公司领取《体检联系单》，到公司规定的医院体检； 按本公司之规定新进员工必须先行试用 个月，试用期间月薪为 ； 报到后，本公司将在很愉快的气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快，如果您有疑虑或困难，请与本部联系。此致 公司 人力资源部 年 月 日