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长春市人力资源和社会保障局:职能、服务和发展

长春市人力资源和社会保障局简介

长春市人力资源和社会保障局是长春市政府直属的部门之一,主要负责制定和实施相关政策、法规,管理和监督人力资源和社会保障工作,为市民提供就业、社会保障等服务。

职能

1. 制定人才政策,促进人才培养和流动。
2. 监督和管理社会保险、人力资源市场等。
3. 协调和推动在职业技能培训、劳动关系协调等方面的工作。
4. 开展失业救助、灵活就业等服务。

服务

长春市人力资源和社会保障局致力于为市民提供多方面的服务,包括但不限于:
1. 就业服务和指导;
2. 社会保险和福利的申领和咨询;
3. 劳动法律援助;
4. 人才交流和招聘会举办等。

发展

近年来,长春市人力资源和社会保障局在服务水平、信息化建设、政策落地等方面不断加强,为建设高素质人才队伍和社会保障体系做出了积极贡献。未来,将继续推动人才引进、就业扶持、社会保险创新等工作,助力长春市经济社会发展。

感谢您阅读本文,希望通过本文,对长春市人力资源和社会保障局有更进一步的了解和认识。


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