四川人才引进条件最新规定？
1、购房入户
落户条件：90㎡以上：交房入住以后，在我市购买商品房(含二手房)面积在90㎡以上(房产局备案时间在2014年6月1日后)，且不间断缴纳社会保险1年以上。
90㎡以下：交房入住以后，在我市购买商品房(含二手房)面积在90㎡以下(房产局备案时间在2014年6月1日之前)需要取得房屋所有权证(即“房产证原件”)，且在成都市依法参加社会保险2年及以上连续不间断，依法登记并取得2年以上居住证(即2年社保 2年居住证，二者缺一不可)。
2、学历入户
落户条件：在我市中心城区具有大专及以上学历，中级技术职称或技师以上职业资格的，在郊区(市)县具有中专以上学历、初级技术职称或高级技工职业资格的，以及因经济建设需要引进的各类人才，年龄45周岁以下(特殊人才年龄可适当放宽)并在我是一落实工作单位的市外人员。
3、毕业入户
落户条件：非成都生源落户成都前提条件：具有大专以上学历的应/往届毕业生。
4、暂住入户
落户条件：在我市暂住满2年，拥有合法固定住所的市外人员，可申请本人、配偶、未成年子女的常住户口。
5、投资入户
落户条件：在我市中心城区投资50万元以上，在区(市)县城投资30万元以上，在建制镇投资15万元以上的市外人员，可在本人合法固定住所所在地登记本人、配偶合未成年子女的常住户口。
6、纳税入户
落户条件：在我市中心城区兴办企业，向本市税务部门连续俩年累计纳税达3万元或一年内纳税达2万元，可在本人合法固定住所所在地登记本人、配偶合未成年子女的常住户口。
7、经营入户
落户条件：在成都市一次性购买40万元以上的商业用房、办公用房的外地人员，也可申请办理本人、配偶、未成年子女的常住户口。
8、新生儿入户
落户条件：计划内新生婴儿
9、离退休人员投靠配偶、子女入户
落户条件：非成都市的离、退休人员要求投靠户籍在本市的配偶、子女及随迁配偶合子女。
10、无业人员夫妻投靠入户
落户条件：公民结婚后有固定住房和稳定生活来源，可投靠配偶迁入(含非农业人口投靠非农业人口、非农业人口投靠农业人口、农业人口投靠非农业人口，户口迁入后一律登记为非农业人口)。
11、同城网迁(含郊县)入户
落户条件：原户籍所在地在成都(含郊县)，现将户口迁至成都另一房产(自己、配偶、父母、子女房产处皆可)。
12、海外留学人员入户
落户条件：在国外留学取得教育部留学服务中心认证学历学位人员。
13、积分落户
是指外来务工人员积分入户核准分达到一定值后，即可申请落户所要入户城市。
具体来讲，就是通过入户申请人的各项基础条件和辅助条件，来计算入户申请者的分数值，今后，落户成都将采取“积分落户”形式，申请者在积分达到一定的标准入户以后，才能享受相应的公共服务
延伸阅读
公务员考试报名费？
国家公务员考试报名费用一般是120元左右，但分不同的岗位，考试科目不同，费用也不同。但是差距都不大。
部分地区国考报名费用
北京、山西、浙江、福建、湖北、重庆、湖南、陕西这几个地方，都属于按科目收费，每科50元，还有山东、云南、安徽、江西每科40元，广西每科43元，天津每科45元，河南每科60元，吉林两科95元，三科130元。
当然也有两个地方报名参加是免费的，那就是海南和西藏，这两个地方的考生可以为考试省下一笔费用。
四川人才认定标准？
《认定标准》将人才划分为A类国内外顶尖人才、B类国家级领军人才、C类地方级领军人才、D类高级人才、E类优秀人才5个层次。其中：
A、B、C、D四个层次对应《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》相应层次设置，并对成都市级标准中每一层级的“相当于上述层次的人才”，根据东部新区主导产业发展方向和经济社会发展需要，进行了一定的拓展和延伸。
E类优秀人才则是根据东部新区发展需要，对所需人才标准向下延伸的一个层级。E类优秀人才包含三类：第一类为具有副级及以上专业技术职务任职资格的专业技术才；取得学本科以上国内外校毕业(国外校取得的学历及学位必须经国家教育主管部认证通过)。第二类为经过新区党委管委会出台专项政策审核确认的，围绕新区航空经济、现代物流、国际消费、智能制造、总部经济等主导产业发展向，对区域建设具有重奠基意义、发挥必要保障功能、产较强撑作以及可预期前景的机关企事业单位的才。第三类为相当于上述层次的才。
5个层次中，每一层次又分为3个类别，比如A类人才分为A1科技创新型人才、A2教卫文体型人才和A3经营管理以及产业型人才。
成都东部新区相关负责人介绍，在标准制定中，成都东部新区着眼城市功能和产业定位，围绕与国际标准接轨、服务产业发展方向、注重科技创新赋能、促进社会事业建设、引入市场化评价等重点内容，积极开展多维度、多角度、多层次发现人才和评价人才。
特别是围绕产业发展，《认定标准》将成都东部新区引进的重点企业、金融机构、新型研发机构以及航空产业、现代物流、国际消费等重点发展产业的高级管理人员或职业经理人纳入，如：“全球空运货代50强榜单”排名前10位的企业高级管理人才、入选中国物流与采购联合会“中国物流企业50强”的企业高级管理人才、国际酒店品牌管理公司大区级总部高级管理人才等，都体现出东部新区重实绩、看实效的实干追求。
四川紧缺人才目录？
四川省紧缺的人才有it类的人才精英，工商管理硕士人才，计算机信息管理专业技术人才，精加工机械专业人才，行政管理高级人才
四川引进人才，有什么条件？
1、具有大学专科及以上学历人员或具有中级及以上技术职称；
2、人事档案托管在我中心且已办理人事代理的人员，人事代理合同在有效期内；
3、工作单位注册地在成都市五城区及高新区内，且通过劳动合同约定的试用期考核被单位正式聘用，工作单位须具有法人资格（不包含个体户、国有企事业单位）；
4、年龄在45周岁以下；
5、户口在成都市外（户口在成都市所属的龙泉驿区 、青白江区、都江堰市、 彭州市 、邛崃市 、崇州市 、金堂县、 双流县、 温江县、 郫县 、新都县、 大邑县、 蒲江县 、新津县不属于办理范围）；
6、符合以上条件并在成都市五城区及高新区内有自有住房者（房产证已办理），可将配偶及未成年子女户口随迁入成都（配偶、未成年子女户口须与本人户口在同一户口本上，配偶须办理失业证）
四川省人才补贴领取条件？
申领条件(以成都为例)：
1.年龄在16岁以上，且在成都市居住的个人或企业。
2.参加成都市职业技能考试获得资格证书，并可以在招聘会上见证，或者有在成都市发展业务的优秀企业家。
3.凭借在成都市发展科技业务的科研人员；
4.持有成都市高新技术企业认定证书的企业家。
四川省级高层次人才认定标准？
1.具有高级专业技术职务的专业技术人员(相关行业没有高级的，必须是高级)；
2.已取得研究生学位和博士学位的国内外高校毕业生(国外高校取得的学位和学历必须经国家教育主管部门认证)；省级或市级技能大师工作室负责人；
3.市级工艺美术大师；
4.具有高级技师职业资格证书；
5.具有高级社会工作者职业资格证书；
6.按有关规定享受高层次人才政策的其他人才。