本文目录
- 武汉联想集团怎么样，好进厂吗
- 联想集团企业每年大概招聘多少新员工
- 深圳联想集团招聘普工
- 武汉联想电子厂现在招临时工吗
- 联想集团研究生研发实习待遇怎么样
- 像联想这样的电脑公司招聘要求
武汉联想集团怎么样，好进厂吗
武汉联想俨然已成第二个富士康了，本人来这有半个月了，现已自离，给广大驴友说说感受吧！刚来是看这企业的实力还是挺大看招聘薪资待遇也不错就来看看了，结果进来就明白好大的黑洞，如果住联想家园物业都外包了8人间每月每人要交100来块物业管理费，另外刚来还要各种押金，走的时候还各种理由说宿舍某某公物坏了要扣钱，来的时候本来都是坏的怎么没检查出来什么玩意！连宿舍走廊的饮用热水器还要刷工卡收费坑爹啊！来了还要自己买热水壶烧水或到楼下买大瓶纯净水。再给各位亲们介绍一下车间的情况吧！来了要去培训班培训3天左右才有上岗证上产线上岗，刚到以为公司制度还蛮完善的，结果正式上线才脸黑一片，招的人多的都出现机动组了（就是天天早早集合跟打游击一样到各个产线帮忙），过了两天才正式分配了固定产线，结果本人运气不好分配到了个很难提升速度的岗位，（还和培训的岗位八杆子不搭边）很要求细心嘛，这样的岗位当然很难跟上马拉松长跑一样的线速，就跟领导要求换个岗位都被拒绝了，才明白这岗位不好做才需要新人当炮灰，领导也天天赶违规作业的员工全算自离我也就没心情继续在这黑厂效力了就只能自离了早点脱坑。领导都牛逼嘛！来这算是长见识了！食堂是三楼和二楼两层都很贵一般想吃好都是12元一餐左右和外面的馆子价格一样根本就不像食堂伙食倒是和外面餐馆差不多。就介绍到这里吧，仅供有心的打工仔参考！以上都是本人亲自体验过的感受，绝无半点虚假，如不实我把脑袋卸下来送给各位当皮球T
联想集团企业每年大概招聘多少新员工
往年国内大约有2000名左右的名额，今年政策不同，也就1500+吧本人在联想人事部工作， 请采纳
深圳联想集团招聘普工
可以上大的人才网站找有一点你要注意,路边上贴的那种,说某电子厂/某大集团招厂长/文员/抄写员/普工之类的绝对是职介骗子
武汉联想电子厂现在招临时工吗
一般不招临时工，只要普工，因为现在培养一个合格的工人不容易，如果说好不容易培训熟了，结果人就走了，那就会给企业带来一系列的麻烦，所以一般来说，企业是不会招临时工的，不比酒店服务员等一些技术含量不高的工作。而且武汉联想官网有招聘说明：招聘要求：18-35周岁，初中及以上学历所带物品：二代身份证原件、复印件5张、一寸彩照5张及行李面试地址：公司指定集合地点乘车路线：请使用在线报名，报名后客服安排面试薪资待遇：基本工资1500元+奖金+补助=2500-4000元/月福利待遇：免费提供食宿，按国家规定购买五险一金工作地点：武汉市东湖高新技术开发区温馨提醒：武汉联想集团招聘未在任何车站公交站牌设置任何接待点，请应聘者直接到公司指定地点参加面试请勿相信路边他人虚假信息保管好个人身份信息以免上当受骗、切记不要轻易将身份证转交他人以免无法正常入职报到面试。
联想集团研究生研发实习待遇怎么样
一天80块钱，加上18块钱的餐补，加起来98元，全打在你的卡上 。 参考：【联想招聘实习生】 联想研究院招聘android开发实习生发信站: 北大未名站 (2015年08月08日23:39:50 星期六), 站内信件【职位描述】：1、 开展android framework/ kernel的技术调研；2、 开展android平台的ui交互设计，实现；3、 遵守相关设计规范；4、 按时提交工作计划和总结。【任职条件】：一、 专业能力要求1. 熟悉android上层ui开发。2. 熟悉service开发、socket通讯开发。3. 具有数理统计背景的优先。二、 岗位基本要求1. 相关专业在读研究生或优秀大三本科生；2. 较强的资料检索，文献阅读能力；3. 可满足每周三天的实习时间要求，可持续工作三个月以上；4. 较强的责任心，良好的团队合作和沟通能力；5. 外语能力良好 。【联系方式】：请将个人简历以附件的形式发送到邮箱xuwei5@lenovo.com（仅接收word或pdf版本）。邮件主题格式为 “姓名 就读学校 当前年级”。如“张三 某某大学 研三”。本职位有效期至2015年8月25日。
像联想这样的电脑公司招聘要求
联想集团成立于1984年，是一家以研究、开发、生产和销售自有品牌的计算机系统及其相关产品为主，在信息产业领域内多元化发展的大型企业。联想集团于1994年在香港联合交易所挂牌上市，联想集团有限公司（编号992）的市值达到约900亿港币左右，位居香港股市十大上市公司之列。联想集团有限公司包括两大子公司：联想电脑公司、联想神州数码有限公司仅有11个人的联想集团，目前拥有员工10,000余人；在北京、上海、苏州、西安、沈阳、深圳等地设有地区总部，在全国各地建有数千家代理分销网点；在欧洲、美洲、亚太设有海外平台.招聘要求：工业设计、产品设计相关专业，本科及以上学历； 具有一年以上实际产品开发设计经验，了解产品开发流程； 对于色彩及流行趋势具有灵敏的感知力及预见力； 积极、主动，具有较强的组织协调能力及合作精神，英语沟通及表达流畅。