大家都知道，互联网行业可以说是目前非常炽手可热的职业，很多人都纷纷挤破头想要从事这个行业。而作为一个程序员，如果技术很厉害，那么你的薪水可以说是相当高的，而且也只有大公司才会要你，因为小公司根本付不起你的那个薪水。但是如果你在三四十岁时，技术都还很一般，那你还真有可能会有中年危机，也就是说大公司进不去，小公司又不愿意要你。
最近，在论坛上有一个帖子，引发了网友们的热议。据称这位程序员之前在阿里工作，年薪达到了200万，然而年龄比较大了，毕竟能够达到如此高的年薪可以说他的工作经验是远远不会短的。已经有了42岁，去小公司面试却被HR淘汰：年龄太大，到底是怎么回事呢？
据称，这位程序员以前在中科院读研，在毕业之后也在一家小公司工作过一段时间，后来经过一段时间之后就跳槽去了华为。在华为工作几年之后跳槽去了阿里，一直待到现在，目前级别是P8，年薪差不多是200万吧。就在上次和叔叔家庭聚会的时候，叔叔说自己去一些小公司面试过，可是每次都被淘汰了，就是因为年龄太大。
其实不得不说，在阿里能够在这个年龄达到了P8也是相当厉害的了。那么为什么小公司不想要他呢？其实理由很简单，因为小公司根本开不起如此高的工资。毕竟你在跳槽之前就已经是200万的年薪了，那么跳槽之后的工资标准只会是更高。可现在能有几家小公司能够开得起如此高的薪水呢，只能找一个其他的借口了。
对此大家认为呢？
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