近日，中兴通讯一名42岁的研发主管在公司总部坠楼身亡，引起了广泛关注。据悉，该员工是中兴通讯的资深员工，曾担任过多个重要职位，对公司的技术研发和产品创新做出了重要贡献。
这起事件引发了人们对企业员工心理健康问题的关注。在当今竞争激烈的商业环境下，企业员工面临着巨大的工作压力和生活压力，如果不能得到及时有效的心理支持和帮助，就会产生各种心理问题，甚至导致极端行为。
因此，企业应该加强对员工心理健康的关注和管理，建立健全的心理咨询机制，提供专业的心理咨询服务，帮助员工解决工作和生活中的问题，缓解他们的压力和焦虑，保障员工的身心健康。
同时，企业也应该加强对员工的培训和教育，提高员工的心理素质和应对能力，让他们能够更好地适应工作和生活的变化，避免出现心理问题。
总之，员工心理健康问题是企业管理中不可忽视的一个方面，企业应该积极采取措施，保障员工的身心健康，为企业的可持续发展打下坚实的基础。